Michael Page GmbH
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Bayern, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Oct 2026
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the posting
- ✅ Verantwortliche Payroll-Rolle mit Gestaltungsfreiraum
- ✅ Sicheres Industrieumfeld mit modernen HR-Prozessen
- Firmenprofil
- Unser Mandant ist ein etabliertes Industrie- und Technologieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Die zentrale Serviceeinheit verantwortet unterschiedliche Unternehmensbereiche und unterstützt mehrere Gesellschaften
Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvorgaben
- -Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft inklusive Schichtmodellen, Arbeitszeitregelungen und Zeitkonten
- -Bearbeitung gesetzlicher Melde- und Bescheinigungsverfahren
- -Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- -Erstellung von Auswertungen, Reports und abrechnungsbezogenen Analysen
- -Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und HR-Reportings
- -Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse
- -Operative Unterstützung der Personalabteilung
- Anforderungsprofil
- Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- -Erfahrung in der Zeitwirtschaft
Fachliche Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- -Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- -Tarifvertragskenntnisse von Vorteil
- -Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung wünschenswert
Systeme
- Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren HR-Systemen
- -Sicherer Umgang mit MS Office
Sprachen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Persönlich
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- -Hohe Genauigkeit
- -Diskreter Umgang mit sensiblen Daten
- -Freude an Prozessverbesserungen
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket
- -Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- -Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- -Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- -Kostenfreie Parkplätze
- -Stabilität eines etablierten Unternehmens
- -Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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