Inducat Global Technology Services GmbH
HR-Projektmanager/in (m/w/d)
Marl, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
HR-Projektmanager/in (m/w/d)
Arbeitgeber:  INDUCAT Global Technology Services GmbH
Arbeitsort:  Marl (Kreis Recklinghausen), Nordrhein-Westfalen
Beschäftigungsart:  Vollzeit
Anzahl offener Stellen:  1
Eintrittsdatum: 01.08.2026
Befristung: unbefristet
Über uns
Die INDUCAT ist ein international tätiger Industriedienstleister mit Schwerpunkt auf Katalysatorservice (Ein- und Ausbau von Katalysatoren in Reaktoren) und industrieller Reinigung. Wir betreuen Projekte für namhafte Kunden der Chemie-, Petrochemie- und Raffineriebranche in ganz Europa – u. a. in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, Rumänien und der Türkei. Für unseren neuen Standort in Marl bauen wir ein schlagkräftiges Team auf.
Die Position
Sie verantworten das umfassende Personalmanagement für unsere internationalen Projekteinsätze – vom Recruiting über die Einsatzvorbereitung bis zur administrativen Abwicklung. Der Aufbau der HR-Strukturen am neuen Standort Marl liegt in Ihrer Hand.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Steuerung der HR-Prozesse am Standort Marl
- Rekrutierung von gewerblichem und kaufmännischem Personal (national und international)
- Personaladministration: Verträge, Bescheinigungen, Zeiterfassung, Schnittstelle zur Lohnabrechnung
- Organisation von Entsendungen ins Ausland: A1-Bescheinigungen, Visa, Arbeitserlaubnisse, Meldepflichten
- Planung und Nachverfolgung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen (z. B. SCC)
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Behörden und externe Dienstleister
- HR-Projekte wie Einführung digitaler Personalprozesse und Mitarbeiterbindung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige, breite HR-Erfahrung – idealerweise bei einem Industriedienstleister, Montagebetrieb oder Personaldienstleister mit internationalen Einsätzen
- Kenntnisse im Entsenderecht (A1, Visa, Meldepflichten) und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Recruiting gewerblicher Fachkräfte von Vorteil
- Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Standorts
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
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