HR Sachbearbeiter (m/w/d)

# Was wir bieten?

• •Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• •Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
• •Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
• •Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• •Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
• •Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
• •Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• •Unbefristete Einstellung
• •Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
• •Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
• •\#premium#a

# Ihre Aufgaben als Lohnbuchhalter (m/w/d)

• •Sie betreuen das operative Tagesgeschäft in der Personalabteilung und sind erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen administrativen Personalthemen.
• •Sie pflegen die Personalstammdaten und halten die Personalakten vollständig, aktuell und datenschutzkonform.
• •Fehlzeiten wie Urlaub, Krankheit oder Elternzeit erfassen und bearbeiten Sie zuverlässig und geben die relevanten Daten an die Entgeltabrechnung weiter.
• •Personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen Sie eigenständig und achten dabei auf Genauigkeit und Fristen.
• •Bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie Ansprechperson, klären Sachverhalte verständlich und stimmen sich bei Bedarf mit der Lohnbuchhaltung ab.
• •Sie begleiten Ein- und Austritte organisatorisch, von der Vorbereitung der Unterlagen bis zur Abmeldung.
• •Sie unterstützen bei Meldungen und Auskünften an Behörden, Krankenkassen und Versicherungen und bereiten die dafür nötigen Informationen auf.
• •Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie an der Verbesserung von Abläufen und Vorlagen in der Personalverwaltung.

# Ihr Profil als Lohnbuchhalter (m/w/d)

• •Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Personal.
• •Praxis in der Personalsachbearbeitung und gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• •Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel und Word.
• •Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, auch bei mehreren parallelen Anfragen.
• •Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• •Servicegedanken, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Sachverhalte klar und freundlich zu erklären.