HR Specialist (m/w/d) Administration & Recruiting in Flensburg

• Sie möchten erste oder
• bereits vorhandene Erfahrungen im Personalwesen in einem internationalen
• Konzernumfeld einbringen? Sie arbeiten gerne mit Menschen, kommunizieren
• professionell und behalten auch bei administrativen Aufgaben den Überblick?
• Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
• Für unseren Kunden, einen
• weltweit führenden Technologiekonzern am Standort Flensburg, suchen wir im
• Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter HR (m/w/d).
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR Specialist (m/w/d) Administration & Recruiting in Flensburg

• Ihre Aufgaben:
• •Sie
• begleiten den gesamten Employee Life Cycle von der Einstellung bis zum
• Austritt der Mitarbeitenden
• •Sie
• pflegen Personalakten sowie Personalstammdaten und stellen deren
• Aktualität sicher
• •Sie
• bearbeiten Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalrelevante
• Dokumente
• •Sie
• verwalten das Zeiterfassungssystem und bearbeiten Abwesenheiten sowie
• Überstundenkorrekturen
• •Sie
• unterstützen aktiv im Recruiting und begleiten den Bewerbungsprozess
• •Sie
• formulieren Stellenanzeigen und koordinieren die Kommunikation mit
• Bewerbenden
• •Sie
• organisieren Vorstellungsgespräche und unterstützen bei der Vorauswahl
• geeigneter Kandidaten
• •Sie
• begleiten Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen bei Schulungen
• und Qualifizierungen
• •Sie
• wirken bei Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und
• Arbeitsschutzes mit
• •Sie
• unterstützen bei internen Kommunikationsmaßnahmen, Newslettern und
• HR-Events
• •Sie
• arbeiten aktiv an HR-Projekten sowie an der Optimierung bestehender
• Prozesse mit
• •Sie
• übernehmen allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im
• Tagesgeschäft

• Ihre Qualifikationen:
• •Sie
• verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
• idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• •Sie
• bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der
• Personaladministration mit
• •Sie
• beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher
• •Sie
• verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• •Sie
• überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein
• professionelles Auftreten
• •Sie
• arbeiten strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert
• •Sie
• bringen eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Prozessen mit
• •Sie
• sind offen für Veränderungen und haben Freude daran, neue Themen aktiv
• mitzugestalten
• •Sie
• arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verstehen sich als interner
• Dienstleister
• •Sie
• denken lösungsorientiert und handeln eigenverantwortlich
• •Sie
• behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick
• •Sie
• überzeugen durch eine offene, freundliche und verbindliche Art
• •Sie
• haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

• •Sie
• erwartet ein langfristiger Einsatz in einem international erfolgreichen
• Unternehmen
• •Sie
• erhalten einen umfassenden Einblick in moderne Personalprozesse und
• HR-Strukturen
• •Sie
• profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und einem
• professionellen Arbeitsumfeld
• •Sie
• übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstellen zu
• Recruiting, Personalentwicklung und HR Administration
• •Sie
• arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• •Sie
• profitieren von einer 38-Stunden-Woche mit geregelten Kernarbeitszeiten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.