WI Energy GmbH
HR Specialist (m/w/d)
Trier, Rheinland-Pfalz, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- Über uns Wir zeichnen uns durch ein motiviertes und dynamisches Team
- aus, das stetig wächst und neue Horizonte erschließt. Hier gestalten
- Sie die Energieversorgung von morgen – mit Leidenschaft für
- Solarstrom und innovative Technologien. Wir bieten Ihnen ein Umfeld,
- das Lernen, Wachstum und Zusammenarbeit fördert, um unsere Vision
- einer grünen Zukunft zu verwirklichen. Sie möchten operative
- HR-Prozesse aktiv steuern, Mitarbeitende professionell begleiten und
- gleichzeitig an der Weiterentwicklung moderner Personalstrukturen
- mitwirken? Dann übernehmen Sie als HR Specialist (m/w/d) eine
- zentrale Rolle in unserem HR-Team. In dieser Position sorgen Sie für
- reibungslose Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten, digitalen
- und rechtskonformen Personalarbeit. Aufgaben Sie verantworten die
- Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung
- sowie die Pflege und Übermittlung abrechnungsrelevanter
- Personaldaten. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen
- und weitere Personaldokumente werden von Ihnen erstellt, gepflegt und
- verwaltet. Die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang
- des gesamten Employee Lifecycles gehört zu Ihrem
- Verantwortungsbereich. Zudem übernehmen Sie die Administration von
- Mitarbeiter-Benefits und unterstützen bei personalbezogenen
- Serviceleistungen. Im Recruiting steuern Sie den Bewerbungsprozess von
- der Stellenausschreibung bis zur Einstellungsentscheidung,
- koordinieren Interviews und stellen eine professionelle
- Bewerberkommunikation sicher. Die Erstellung von HR-Auswertungen,
- Statistiken und Kennzahlen unterstützt fundierte
- personalwirtschaftliche Entscheidungen. Darüber hinaus wirken Sie an
- der Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung
- von HR-Prozessen sowie an HR-Projekten und Dokumentationen mit. Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt
- Personalwesen, Büromanagement oder vergleichbarer Qualifikation,
- alternativ Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft
- oder verwandter Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der
- Personaladministration, Entgeltabrechnung oder im Bereich HR
- Operations Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-
- und Datenschutzrecht Sicherer Umgang mit HR-Managementsystemen sowie
- MS Office Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche
- Arbeitsweise Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion sowie ausgeprägte
- Service- und Kommunikationsorientierung Warum wir? Verantwortungsvolle
- HR-Position mit abwechslungsreichen Aufgaben entlang des gesamten
- Employee Lifecycles Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu
- optimieren Moderne HR-Systeme und digitale Arbeitsweisen
- Zusammenarbeit mit vielfältigen internen und externen
- Ansprechpartnern Kollegiales und wertschätzendes Teamumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt
- Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit
- Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, Ihres gewünschten
- Beschäftigungsumfangs sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise
- online. Ansprechpartnerin: Tina Adam Telefonnummer: 0651 999 886-216
- (ab 23. September wieder erreichbar) Wir freuen uns über Ihr
- Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns. Bitte beachten Sie, dass
- wir uns urlaubsbedingt erst ab dem 23.09.2026 bei Ihnen zurückmelden
- können. Vielen Dank für Ihre Geduld. Sie möchten mehr über uns als
- Arbeitgeber oder über unser Team erfahren? Besuchen Sie unsere
- Karriereseite und entdecken Sie in unseren WI Insights , wie wir
- unsere Teamkultur leben – von gemeinsamen Events bis hin zu
- Maßnahmen, mit denen wir unsere Mitarbeitenden unterstützen. WI
- Energy GmbH Auf dem Petrisberg 4 | 54295 Trier www.wi-energy.de
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