HR Specialist (m/w/d) – Employee Services

Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) - Employee Services.

Das Unternehmen ist Hersteller von industriellen Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeitest in einem motivierten Team und hast individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben:

• •Du bist die erste Anlaufstelle für Beschäftigte eines festen Betreuungsbereichs - mit einem offenen Ohr und fundierter Expertise
• •Im Daily Business steuerst du alle personalwirtschaftlichen Themen selbstständig - kompetent, empathisch und lösungsorientiert
• •HR-Prozesse setzt du zuverlässig um - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
• •Bei Fragen zu arbeits-, tarif- oder sozialrechtlichen Themen stehst du mit Rat und Tat zur Seite - natürlich auch im Dialog mit Betriebsrat und Führungskräften
• •Einstellungsprozesse begleitest du von Anfang bis Ende: Du kümmerst dich um Verträge, Zusatzvereinbarungen, Unterlagen - und sorgst für einen reibungslosen Start
• •Mitarbeitendeninformationen pflegst du sauber in SAP, verwaltest digitale Personalakten und archivierst Dokumente professionell
• •Bei BEM-Gesprächen oder personellen Einzelmaßnahmen gehst du mit Fingerspitzengefühl und Klarheit vor
• •Komplexe Einzelfälle? Packst du an. Handlungsempfehlungen? Entwickelst du pragmatisch und klar
• •Du bringst dich in HR-Projekte ein, denkst Prozesse weiter und gestaltest Veränderung mit
• •Auch bei Themen wie Weiterbildung, Arbeitnehmerüberlassung oder Sonderprojekten übernimmst du zuverlässig deine Rolle

Dein Profil:

• •Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich - z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Erfahrung in der HR-Betreuung, idealerweise mit Industriebezug
• •Gutes Know-how in Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Arbeitnehmerüberlassung
• •SAP HCM und MS Office sind dir vertraut
• •Eigenverantwortung, Struktur und Verlässlichkeit zeichnen deinen Arbeitsstil aus
• •Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen bringst du mit
• •Herausforderungen gehst du proaktiv und lösungsorientiert an

Deine Vorteile bei Younivers:

• •500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 EUR brutto
• •1500 Euro Bonuszahlung: Nach vier Monaten im Unternehmen erhältst du 750 EUR brutto - nach 14 Monaten erneut 750 EUR brutto
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag
• •Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten - auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• •Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung
• •500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 EUR Prämie
• Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne direkt bei uns.

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