HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)

Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe.

HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)

• •Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund)
• •Stellen-Nr.: 182388

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• •Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• •Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können
• •Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
• •Eigenständiges Arbeiten mit Blick über den Tellerrand hinaus, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an Projektarbeit sind für Sie selbstverständlich

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• •Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher
• •Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran
• •Die Qualitätssicherung durch gezieltes Testing sowie die Planung und Durchführung von Systemupdates gehören dabei zu Ihrem Arbeitsalltag
• •Die Beratung und der Support für unsere REMONDIS Gesellschaften liegt bei Ihnen in besten Händen
• •Zusammenfassend wartet auf Sie ein abwechslungsreicher Mix aus Projekten und Support

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• •Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• •Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
• •Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst
• •Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing
• •Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG // Linda Kunka // +49 2306 106 106