HR Systems Specialist (gn)

• PS Direkt - Job perfekt
• Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mitwirken? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und IT.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, treiben Digitalisierungsprojekte voran und gestalten die Zukunft der Personalprozesse aktiv mit.

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

• •Sie stellen den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft sicher
• •Als zentrale Ansprechperson verantworten Sie den Betrieb und Ausbau des HR-Systems einschließlich Customizing in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement
• •Die technische Leitung von Weiterentwicklungsprojekten übernehmen Sie eigenverantwortlich und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• •Schnittstellen zwischen internen HR-Systemen und externen Anwendungen planen, betreuen und optimieren Sie
• •Organisationsstrukturen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte pflegen und verwalten Sie
• •Anwenderinnen und Anwender unterstützen Sie im Tagesgeschäft und führen Schulungen durch
• •Sie begleiten aktiv die digitale Transformation im Personalwesen und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein
• •Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie bestehende Systeme und Abläufe kontinuierlich weiter

Ihre Fähigkeiten

• •Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise über eine passende Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• •Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, insbesondere SAP HCM, bringen Sie mit
• •Kenntnisse im Customizing sowie in der Betreuung von HR-Prozessen sind vorhanden
• •Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine hohe IT-Affinität
• •Analytisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse zeichnen Sie aus
• •Mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, arbeiten Sie sicher
• •Sie bringen Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Freude an Veränderungsprozessen mit
• •Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden, runden Ihr Profil ab
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Das wird Ihnen geboten

• •Einfach bewerben - ganz ohne Anschreiben
• •Moderner Arbeitsplatz & entspannte Atmosphäre
• •Ein Team, das wirklich zusammenhält
• •Flexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-Balance
• •Gesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannst
• •Fahrtkostenzuschuss on top
• •Für Bewerber:innen komplett kostenlos

[email protected] Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 80.000 EUR und 95.000 EUR brutto jährlich dotiert.