HR Werkstudent

Stell dir vor...

• •Du erweiterst täglich dein Fachwissen und deine Kompetenzen.
• •Du treibst deine persönliche und berufliche Entwicklung aktiv voran.
• •Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen und inklusiven Umfeld.

All das ist möglich bei Videojet, einem Unternehmen von Veralto.

Wahrscheinlich hast du diese Woche bereits ein Produkt gekauft oder verwendet, das mit Technologien von Videojet in Berührung kam. Als Weltmarktführer im Bereich der industriellen Produktkennzeichnung entwickelt Videojet innovative Lösungen für Druck, Codierung, Kennzeichnung, Software und Verbrauchsmaterialien.

Unsere Technologien tragen täglich dazu bei, die Sicherheit, Rückverfolgbarkeit und Authentizität von Produkten in der Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Fertigungsindustrie sicherzustellen. Als Teil unseres Teams erhältst du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Human Resources Umfeld zu sammeln, an spannenden Projekten mitzuwirken und dich in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln.

Als Werkstudent Human Resources (m/w/d) unterstützt du unser HR Business Partner Team in Deutschland bei einer Vielzahl operativer und strategischer Personalthemen. Du arbeitest eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden und internationalen HR-Kollegen zusammen und erhältst tiefe Einblicke in moderne HR-Arbeit innerhalb eines globalen Unternehmens.

Das bieten wir dir

• •Spannende Einblicke in die Arbeit des HR Business Partnerings in einem internationalen Unternehmen
• •Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Themen mit direktem Business-Bezug
• •Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• •Ein unterstützendes, internationales Team, das Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen fördert
• •Flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell

Deine Aufgaben

• •Unterstützung unseres HR Business Partner Teams bei operativen und strategischen Personalthemen
• •Mitarbeit an HR-Projekten, Organisationsveränderungen und HR-Initiativen
• •Erstellung von Präsentationen, Analysen, Reports
• •Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und Stellenausschreibungen
• •Erstellung und Bearbeitung von HR-Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
• •Pflege und Auswertung von Daten in modernen HR-Systemen

Das bringst du mit

• •Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• •Interesse an Human Resources und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• •Technische Affinität sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Tools
• •Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• •Analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für die verständliche Aufbereitung von Informationen
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Kommunikationsstärke, Diskretion und einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen
• •Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Über Videojet und Veralto

Videojet ist stolz darauf, Teil des Segments „Product Quality & Innovation“ von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein. Veralto ist weltweit führend bei Lösungen, die den Zugang zu sauberem Wasser, sicheren Lebensmitteln und Medikamenten sowie unverzichtbaren Gütern ermöglichen.

Wenn du Teil von Videojet und Veralto wirst, arbeitest du in einem Umfeld, in dem deine Arbeit täglich Wirkung zeigt. Gleichzeitig profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, internationaler Zusammenarbeit und einer Unternehmenskultur, die Lernen, Innovation und persönliches Wachstum fördert.

Safeguarding the World's Most Vital Resources™.

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Unsolicited Assistance

We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.