Igstadt: stellvertretende Kita-Leitung (VZ)

Die Evangelische Kita Igstadt in Wiesbaden-Igstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) unbefristet.

• Kurz zu uns: 
• Wir sind ein professioneller Trägerverbund mit insgesamt 36 Einrichtungen in Wiesbaden, Hochheim und Wallau, der die Vielfalt und Qualität der Ev. Kitas fördert und unterstützt.

Die Facts zur Ev. Kita Igstadt:

• Unsere kleine, familiäre Kita in Igstadt vereint das Beste aus zwei Welten: die Ruhe und Natur direkt am Feldrand sowie die Nähe zur Stadt Wiesbaden.
• In einem liebevoll renovierten, denkmalgeschützten Altbau schaffen wir 66 Kindern Raum, einfach Kind zu sein.
• Ein großes Außengelände mit zusätzlicher Spielwiese lädt täglich zum Toben, Entdecken und Erleben ein.
• Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept und betreuen Kinder im Alter von 2,5 bis 6 Jahren in altersgemischten Gruppen.
• Insgesamt besteht unser Team aus 3 pädagogischen Fachkräften, 1 Zweitkraft, 1 Fachkraft zur Mitarbeit, 3 Auszubildenden, 1 studentischen Aushilfe und 1 Leitung. Im Hauswirtschaftsbereich werden wir zusätzlich von 1 Teilzeitkraft unterstützt.
• Vielfalt, Gemeinschaft und ein wertschätzendes Miteinander prägen unseren Alltag.
• Dank der direkten Anbindung durch Bus und Bahn ist unsere Kita zudem sehr gut erreichbar.

Wir bieten sehr gute Rahmenbedingungen:

• •Wir arbeiten in Führungsteams:
• zusammen mit der Kita-Leitung arbeiten Sie im Leitungsteam.
• •Wir bilden ein großes Netzwerk:
• Sie bekommen eine/n Mentor/in, nehmen teil an Dienstbesprechungen aller Leitungen, an Intervisionsgruppen und anderen fachlichen Formaten
• •Wir nehmen Beteiligung ernst:
• unsere Führungskräfte sind stets Teil der Lösung und wir erarbeiten die Strategien für anstehende Herausforderungen gerne im Verbund – Sie sind ein Teil davon
• •Wir tragen die Verantwortung gemeinsam:
• Sie können sich darauf verlassen, dass wir Kinderschutz, Aufsichtspflicht und Gesundheitsfürsorge ernst nehmen und den Maßnahmenplan konsequent aktivieren
• •Wir arbeiten mit Profis:
• wenn Sie und Ihr Team Unterstützung brauchen, beziehen wir unsere päd. Fachberatung und / oder die Profis des IPOS zur Beratung, Supervision und Problemlösung mit ein
• •Wir haben Ihre Karriere im Blick:
• Durch qualifiziertes Feedback sowie arbeitgeberfinanzierte Aus- und Weiterbildung begleiten wir Sie dabei
• •Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber:
• wir zahlen Ihnen ein faires Gehalt, dazu eine für Sie kostenfreie betriebliche Zusatzrente, finanzieren Zuschüsse für besondere Bedarfe und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf;
• wir geben Ihnen 33 Tage Urlaub für Ihre Erholung

Was erwarten wir von Ihnen: 

• •Sie bringen Ihre Fachkompetenz zielorientiert ein:
• durch Ihre pädagogische Qualifizierung als Erzieherin und erste Leitungserfahrung sind Sie eine Bereicherung für uns und Ihr Team und können wichtige Impulse für das Management sowie die Betreuung, Begleitung und Bildung der Kinder und ihrer Familien setzen
• •Sie setzen sich voll bei uns ein:
• Sie bringen Leidenschaft und Motivation, Engagement und Arbeitsfreude mit und können sich schnell in neue Aufgaben einarbeiten; als Teamplayer sind Sie gerne Teil des Teams
• •Sie sind ein digital native: Sie nutzen den PC, Laptop, Tablet oder Apps mit den gängigen (Office-) Anwendungen souverän und erarbeiten neugierig die digitale Welt mit allen Vorteilen im Arbeitsleben
• •Sie leben Vielfalt:
• Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und identifizieren sich mit einer hohen Beteiligungskultur – Sie zeichnet Wertschätzung, konstruktiver Umgang mit Kritik und Feedback aus
• •Sie akzeptieren unsere christlichen Werte:
• der kirchliche Jahreskreis mit Ostern und St. Martin passt zu Ihren Werten? Sie sind Mitglied in der Ev. Kirche oder einer christlichen Religionsgemeinschaft?
• Prima; wenn nicht, dann lassen Sie uns reden.

• So bewerben Sie sich bei uns: 
• Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen
• per Email (PDF-Format ist am besten)
• an die Kontaktdaten [email protected]

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1 IPOS: Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision in der EKHN

2 Urlaub: 33 Tage bezogen auf die 5-Tage-Woche; inkl. 24.12./31.12. (sofern Arbeitstage) und Geburtstagsfrei

3 Erzieher/-in: oder Qualifizierung nach §25b Abs. 1 HKJGB