ILS Ingenieur / Manager (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

• •Analysieren von technischen Spezifikationen des Kunden in Bezug auf LSA/ILS/LCC-Anforderungen an das getroffene Design
• •Erstellung von Anforderungsmodellen und Erfassung in einer Anforderungsdatenbank
• •Validierung von erreichbaren Zielwerten (LSA/ILS/LCC) auf Grundlage des festgelegten Designs
• •Entwicklung von LSA/ILS/LCC-Anforderungen sowie Vorschlagsbewertung
• •Durchführen von Ausfallmodus & Effektanalysen (FMEA), Entwickeln von log.-Konzepten und Modellen.Durchführung von ILS-Analysen bis auf LRU/SRU Ebene.
• •Datenerfassung und Optimierung während der Nutzungsphase.
• •Ermittlung und Einsteuerung von Optimierungsmöglichkeiten.
• •Berechnung von LSA/ILS/LCC Kenngrößen auf Basis von Datenlieferungen und Prüfung gegen Kundenforderungen
• •Ermitteln und optimieren von Wartungs-, Instandsetzungs-, Überholungsmassnahmen um festgelegte LSA/ILS/LCC Ziele zu erreichen
• •Durchführung von LSA/ILS/LCC-Audits und Erstellung von LSA/ILS/LCC-Berichten
• •Erstellen von Anforderungsmodellen für ein Support System und Entwicklung der dazugehörigen Support Konzepte sowie deren querschnittliche Abstimmung mit anderen Fachdisziplinen.
• •Vertreten der übergeordneten LSA/ILS/LCC-Themen in Design Reviews und in Abstimmungsgesprächen mit Kunden und Lieferanten.
• •Unterstützung bei der Untersuchung von Servicefragen

Ihr Profil

• •abgeschlossnes technischen Studium bspw. Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ö. oder abgeschlossene Ausbildung und weiterbildung zum Techniker/Meister und berufserfahrung im Bereich ILS/LSA
• •Sehr gute Kommunikations Fähigkeiten
• •Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• •Team orientiert, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen idealerweise ehem. Marineangehöriger aus dem Bereich Waffen-/Schiffstechnik oder anderweitige Ausbildung/Berufserfahrung im Bereich Waffen- / Schiffstechnik
• •Gute Kenntnisse der Technologie von Marineschiffen (Uboote und Überwasserschiffe)
• •Fundierte Kenntnisse statistischer Methoden
• •Kenntnis in der praktischen Anwendung und der Zusammenhänge mit ASD S2000M/S3000L/S4000P/S5000 F
• •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Gute Kentnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Access.

• Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
• Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• •Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
• •Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• •Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• •Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• •Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• •Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Option auf Übernahme durch unseren Kunden

• Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.