ILS Ingenieur / Techniker (m/w/d) – Integrated Logistics Support im Schiffbau

## Deine Aufgaben bei Fassmer

• •Analyse technischer Anforderungen hinsichtlich Verfügbarkeit, Wartbarkeit und Supportability (RAMS)
• •Entwicklung und Weiterentwicklung von ILS-Konzepten über den gesamten Lebenszyklus technischer Systeme unter Berücksichtigung relevanter Standards (z. B. ASD S3000L)
• •Erstellung und Optimierung von Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Ersatzteil- und Versorgungskonzepten
• •Durchführung logistischer Analysen (z. B. LORA, LCC) zur Entwicklung nachhaltiger Supportlösungen
• •Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen gemäß Kundenanforderungen und Standards (z. B. ASD S1000D)
• •Koordination technischer Schnittstellen zwischen Engineering, Produktion, Betrieb und Kunden
• •Unterstützung bei Reviews, Audits und Kundenabnahmen zur Sicherstellung der ILS-Konformität

## Das bringst du mit

• •Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Erfahrung im Bereich Integrated Logistics Support (ILS), Life Cycle Support, technischer Dokumentation oder technischer Logistik – idealerweise im maritimen oder industriellen Umfeld
• •Kenntnisse in der Entwicklung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Versorgungskonzepten für komplexe technische Systeme
• •Technisches Verständnis sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ASD S3000L, S2000M, S1000D) sowie Methoden wie LORA und LCC sind von Vorteil
• •Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Kunden
• •Eigeninitiative und Freude daran, technische Lösungen weiterzuentwickeln

## Das bieten wir dir

• •Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
• •Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
• •Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
• •Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote