Immobilienkaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten

• Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Immobilienkaufmann (m/w/d) zur Verstärkung des bestehenden Teams. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit im Bereich der Immobilienverwaltung, bei der Sie kaufmännische Prozesse begleiten, Ansprechpartner für verschiedene Parteien sind und aktiv zu einem reibungslosen Ablauf der Immobilienbetreuung beitragen.
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Immobilienkaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten

• Ihre Aufgaben:
• •Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• •Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Dienstleister
• •Bearbeitung von Mietverträgen, Vertragsänderungen und immobilienbezogenen Vorgängen
• •Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• •Beauftragung und Steuerung von Handwerkern und Dienstleistern
• •Bearbeitung von Mieteranfragen sowie Klärung von Anliegen und Reklamationen
• •Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Unterstützung bei der Betriebskostenabrechnung
• •Durchführung von Objektbegehungen und Dokumentation von Zuständen
• •Pflege von Objekt- und Mieterdaten
• •Unterstützung bei kaufmännischen Aufgaben rund um die Immobilienverwaltung

• Ihre Qualifikationen:
• •Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im kaufmännischen Immobilienbereich wünschenswert
• •Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Immobilienverwaltungssoftware
• •Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• •Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern

• •Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• •Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• •Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• •Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• •Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• •Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• •Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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