Immobilienverwalter (m/w/d)

• Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
• Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Immobilienverwalter (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• •Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Bestand an Immobilien und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• •Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter, Eigentümer und Dienstleister und stehen ihnen bei Fragen und Anliegen zur Verfügung.
• •Sie erstellen und überwachen Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen sowie Wirtschaftspläne.
• •Sie koordinieren Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen und stellen eine termingerechte Umsetzung sicher.
• •Sie führen Miet- und Eigentümerabrechnungen durch und sorgen für die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben.
• •Sie überwachen die Einhaltung von Verträgen und stellen eine effiziente Kostenkontrolle sicher.

Ihre Qualifikationen:

• •Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Idealerweise Erfahrung in der Immobilienverwaltung, bevorzugt im Bereich von Gewerbeimmobilien
• •Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• •Kommunikationsfähigkeit
• •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Angebot für Sie:

• •Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• •Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• •Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• •Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• •Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
• •Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• •Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
• •Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen