Immobilienverwalter / Real Estate Manager (m/w/d)

• Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir einen Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Wenn Sie die Verantwortung für die Verwaltung von Immobilien übernehmen möchten und eine Leidenschaft für die Instandhaltung und Betreuung von Objekten haben, dann bewerben Sie sich jetzt!
• Es handelt sich um eine Direkte Vermittlung / Personalvermittlung.
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Immobilienverwalter / Real Estate Manager (m/w/d)

• Ihre Aufgaben:
• •Verwaltung von Immobilien: Sie sind für die Verwaltung und Pflege von Wohn- und Gewerbeimmobilien verantwortlich
• •Mietverwaltung: Sie kümmern sich um die Erstellung von Mietverträgen, die Abwicklung von Mietzahlungen und die Durchführung von Nebenkostenabrechnungen
• •Instandhaltung und Reparaturen: Sie koordinieren Wartungs- und Reparaturmaßnahmen und stellen sicher, dass die Immobilien in einem einwandfreien Zustand sind
• •Mieterbetreuung: Sie sind Ansprechpartner für Mieter und kümmern sich um ihre Anliegen sowie Beschwerden
• •Budget- und Finanzmanagement: Sie überwachen das Budget, erstellen Kostenkalkulationen und sorgen für eine effiziente Verwaltung der Betriebskosten

• Ihre Qualifikationen:
• •Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder als Property Manager (m/w/d)
• •Sehr gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• •Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• •Sicherer Umgang mit gängiger Software für die Immobilienverwaltung und MS Office

• •Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni
• •Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• •Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• •Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
• •Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• •Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
• •Teamevents, Networking und ein kollegiales Umfeld
• •Standortsicherheit und Unterstützung bei Umzügen oder Wohnungssuche

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