Inbetriebnehmer (m/w/d) - national

### Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inbetriebnehmer (m/w/d) - national.

• •Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort (national)
• •Durchführung von Funktions- und Sicherheitstests
• •Fehleranalyse und Störungsbehebung
• •Anpassung von SPS-Programmen während der Inbetriebnahme
• •Schulung von Bedien- und Wartungspersonal
• •Dokumentation der Inbetriebnahmeprozesse

### Ihre Qualifikationen

• •Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung)
• •Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme von Industrieanlagen
• •Kenntnisse in SPS-Systemen (Siemens, Beckhoff o. Ä.)
• •Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

### Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!