Individualkundenberater (m/w/d) RC Weimar

# Individualkundenberater (m/w/d) RC Weimar

Finanzberatung auf Augenhöhe. Verantwortung mit Wirkung. Karriere mit Perspektive.

Sie beraten Persönlichkeiten mit Vermögen, Ambitionen und klaren Erwartungen. Sie denken ganzheitlich, handeln unternehmerisch und verstehen es, Vertrauen langfristig aufzubauen? Dann gestalten Sie mit uns die finanzielle Zukunft anspruchsvoller Kunden und gleichzeitig Ihre eigene.

Als führender Finanzdienstleister in der Region stehen wir für Stabilität, Innovationskraft und echte Nähe. In unseren mehr als 20 BeratungsCentern arbeiten Sie in einem starken Team, das Professionalität mit familiärer Atmosphäre verbindet.

Ihr Job – anspruchsvoll & vielseitig:

Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere gehobenen Privatkunden und begleiten diese strategisch durch alle finanziellen Lebensphasen. Konkret bedeutet das:

• •Ganzheitliche Vermögens- und Finanzberatung unteranderem im Investment- und Wertpapiergeschäft
• •Strukturierte Kreditentscheidungen im gehobenen Segment
• •Einbindung von Verbundpartnern wie Sparkassenversicherung, LBS und DekaBank
• •Strategische Neukundenakquise im gehobenen Privatkundensegment
• •Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• •Übernahme von Produktverantwortung und Patenschaften im Team

Ihr Profil – kompetent & ambitioniert:

Sie bringen mehr mit als nur Fachwissen: Persönlichkeit, Marktverständnis und Vertriebsstärke zeichnet Sie aus.

• •Abschluss als Sparkassen-/Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Erfahrung in der Beratung gehobener Privatkunden
• •Fundierte Expertise in der Wertpapier- und Investmentberatung
• •Ausgeprägtes Interesse an Kapitalmarktentwicklungen
• •Hohe Serviceorientierung, Abschlusssicherheit und Eigeninitiative
• •Souveränes, verbindliches Auftreten mit Kommunikationsstärke

Hier ist mehr für Sie drin:

• •\*\*Sie sind es uns wert:\*\*
• •14 Gehälter
• •vermögenswirksame Leistungen
• •Unterstützung bei JobTicket
• •Nutzung von Jobrad
• •\*\*Leben und Arbeit in Balance:\*\*
• •32 Tage Urlaub
• •variable Arbeitszeiten
• •eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
• •Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• •\*\*Eine gesunde Position:\*\*
• •aktives Gesundheitsmanagement
• •betriebliche Altersvorsorge
• •\*\*Gemeinsam mehr:\*\*
• •regelmäßige Betriebsveranstaltungen
• •Präsente zu verschiedenen Anlässen
• •Eine Region zum Arbeiten und Leben
• •Weimar als kulturelles Zentrum mit internationaler Strahlkraft
• •Teamwork makes the dreamwork
• •Ein vielfältiges Team mit starkem Teamgeist statt Einzelkämpfer-Mentalität

Ihr Weg zu uns:

• Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
• Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine E-Mail oder kommen Sie einfach vorbei – wir nehmen uns gern Zeit für Sie!

In einem vertraulichen Kennenlerngespräch in kleiner Runde erfahren Sie mehr über uns, die Rolle und Ihre Perspektiven bei der Sparkasse Mittelthüringen. Ganz unkompliziert und auf Augenhöhe.

## Ihre Ansprechpartner:innen:

\*\*Andre Bergmann,\*\* RegionalCenter-Leiter Weimar, Tel.: 0361 545- 18705, E-Mail [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Tina Melzer , Personalbetreuerin, Tel. 0361 545-11316, [[email protected]](https://mailto:[email protected])

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Sparkasse Mittelthüringen

Angaben nach Entgelttransparenzrichtlinie:

Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Die Eingruppierung erfolgt voraussichtlich in der Entgeltgruppe 9A TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei der Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit das angegebene jährliche tarifliche Brutto-Einstiegsentgelt einschließlich Sparkassensonderzahlung. Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen. Es werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt.