Industrie-Isolierer (m/w/d)

Die Bick und Kopf Isoliertechnik GmbH ist Partner für innovative Isoliertechnik für namhafte Kunden aus Industrie, Hoch- und Schiffsbau.

Unser Team mit mehr als 10 Mitarbeitern sorgt mit seiner langjährigen Expertise für die perfekte Anpassung technischer Anlagen an die Umgebung. Ob hohe oder niedrige Temperaturen, Schutz vor Brandgefahr oder die Minimierung des Geräuschpegels. Unsere Experten finden für jeden Kunden die optimale Lösung.

Das Unternehmen gehört zur bundesweit agierenden Dr. Starck Unternehmensgruppe – ein moderner Verbund von Unternehmen aus den Bereichen Gebäude- und Umwelttechnik, Isoliertechnik und Rohrbau, mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 20 Nationen an 14 Standorten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Industrie-Isolierer (m/w/d) oder Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben :

• •Montage und Demontage von Isoliermaterial in Industrieanlagen, Hoch- und Schiffsbau
• •Dämmen von Rohren, Behältern, Maschinen mit Mineralwolle und synthetischem Kautschuk
• •Vorrichten und Anbringen von Blechmantelverkleidungen aus verschiedenen Blecharten
• •Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten in allen Bereichen

Ihr Profil :

• •Berufserfahrung als Industrie-Isolierer (m/w/d) oder Wärme-, Kälte und Schallschutzisolierer (m/w/d), alternativ mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
• •eine qualifizierte Ausbildung zum Industrieisolierer (m/w/d), WKS-Isolierer (m/w/d) oder Isolierfacharbeiter (m/w/d) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• •eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähig, Zuverlässigkeit
• •gelegentliche Reisebereitschaft (selten erforderlich)
• •ein Führerschein der Klasse B/ III

Wir bieten:

• •Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• •Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• •Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Vergütung nach Tarifvertrag, Stundenlohn je nach Qualifikation von 23,97 € – 27,29 €
• •Führung eines Arbeitszeitkontos – wahlweise Auszahlung oder Freizeitausgleich
• •Firmenfahrzeug zur beruflichen Nutzung
• •Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• •Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •JobRad-Leasing
• •Betriebliche Gesundheitsvorsorge (zahlt Arbeitgeber)
• •30 Tage Urlaub pro Jahr
• •Top Arbeitsausstattung (Qualitätswerkzeug, Arbeitskleidung)
• •Startprämie von 1500 Euro nach bestandener Probezeit (6 Monate)
• •Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

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