Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Industrielackierer (m/w/d)
Halle (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 28 Sept 2026
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- IIndustrieackierer (m/w/d)
- Standort: Halle (Saale), 06108 | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort
- Ihre Vorteile bei uns:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Wohnortnahe Einsatzorte – individuell abgestimmt
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Abwechslungsreiche Einsätze im Industriebereich
- Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung von Oberflächen (Reinigen, Schleifen, Spachteln, Grundieren)
- Lackieren von Metall- und Kunststoffteilen im Nasslack- oder Pulverbeschichtungsverfahren
- Mischen, Anpassen und Auftragen von Lacken gemäß Vorgaben
- Kontrolle der Oberflächenqualität und Nachbearbeitung bei Bedarf
- Wartung und Pflege der Lackieranlagen und Werkzeuge
- Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer (m/w/d), Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im industriellen Lackierprozess von Vorteil
- Sorgfältige, saubere und präzise Arbeitsweise
- Gutes Farbempfinden und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Jetzt bewerben!
- Per Mail: [email protected]
- Telefonisch: 0345 97794010
- Akzent Personaldienstleistungen GmbH
- Martinstraße 8, 06108 Halle (Saale)
- www.akzent-personal.de/jobs-in-halle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
- Abteilung(en): Metallbau und -industrie
- Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
- Tarifvertrag: GVP
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