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K-Plus Personalmanagement GmbH

Industriemechaniker / Techniker (m/w/d) Maschineninstandhaltung und Reparaturen / mit Übernahme

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
22 Oct 2026

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the posting

Über uns : K-Plus Personalmanagement GmbH

  • Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für
  • Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer
  • Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet. Respekt und Ehrlichkeit
  • stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch unsere langjährige Erfahrung
  • erreichen uns interessante Anfragen renommierter Firmen aus
  • Ludwigsburg und Umgebung.
  • Deshalb finden wir für SIE den richtigen Arbeitsplatz mit IHREN
  • Kenntnissen und Fähigkeiten.
  • TECHNIKER INDUSTRIEMECHANIKER ANLAGENMECHANIKER
  • (m/w/d)

Sie haben eine dieser Ausbildungen? Oder damit Vergleichbares?

  • Ihre Beschäftigung ist für einen langfristigen Zeitraum geplant und
  • kann durch Übernahme in Festeinstellung übergehen.

Wir suchen Sie:

  • ⇒ für ein modernes Unternehmen in der Chemiebranche in der
  • ️Farb- und Lackherstellung

⇒ am Produktionsstandort Stuttgart-Feuerbach

⇒ gerne zum Start ab sofort oder zu Ihrem nächstmöglichen Termin

⇒ in Frühschicht und Spätschicht

für diese Aufgaben:

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an
  • Maschinen zur Farb- und Lackherstellung (Mischanlagen, Abfüllanlagen,
  • Wiege- und Dosiersysteme, Fördersysteme u.a.)
  • Analyse, Eingrenzung und Behebung technischer Störungen sowie
  • Durchführung erforderlicher Reparaturmaßnahmen mit Inbetriebnahmen
  • von Maschinen und technischen Anlagen
  • Herstellung und Anpassung von Ersatz- und Verschleißkomponenten
  • Durchführung von Funktionskontrollen und Dichtheitsprüfungen
  • Erfassung und Aktualisierung von Instandhaltungsdaten und
  • technischen Dokumentationen
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen
  • Praktisches Arbeiten an Edelstahl-Rohrleitungen
  • Arbeiten in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik
  • Organisation Ihres Arbeitsplatzes nach 5S - systematisch, sauber,
  • übersichtlich und effizient organisiert

Ihr Profil – Sie bringen mit:

  • Eine Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder zum
  • Anlagenmechaniker (im Anlagenbau) oder eine vergleichbare
  • Qualifikation
  • Praxis / Berufserfahrungen in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik,
  • Mechanik
  • Für die Umsetzung der Tätigkeiten und das Verstehen der
  • Arbeitssicherheit: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS-Office-Anwenderkenntnisse, gerne auch eine der verschiedenen
  • ERP-Software
  • Ihr ++PLUS++: Zuverlässigkeit – sorgfältige,
  • eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise – Teamgeist

Unser Angebot:

  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtgeld sowie Überstundenzuschlag
  • Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit
  • gewandelt werden
  • Betriebliche Altersvorsorge und monatliche Abschlagszahlungen sind
  • möglich
  • Arbeits- und Sicherheitskleidung
  • Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und
  • Ihre Tatkraft: attraktive Angebote aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen
  • und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas,
  • Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
  • Zur Bewerbung schicken Sie bitte eine E-Mail an Herrn Schäfer
  • (Abteilungsleiter) unter [email protected]
  • ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular
  • ODER Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung per WhatsApp unter
  • 0172 / 30 868 16.
  • Wo sind wir? Myliusstraße 13 in Ludwigsburg. Sie finden unser Büro
  • in unmittelbarer Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof.
  • All genders: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf
  • geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich
  • sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d)
  • gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen
  • wird. Danke für Ihr Verständnis.
Original posting on K-Plus Personalmanagement GmbH's site ↗

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