Infirmier Conseil Diabète & Perfusion H/F

Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou

Orkyn’

Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.

Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.

Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.

C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Rejoignez nos équipes dédiées à l’accompagnement des patients ! Vous assurez la prise en charge, la formation et le suivi personnalisé des patients sous pompes à insuline et perfusion, dans le respect des obligations de prestation de santé à domicile et de la LPPR.

En tant qu'Infirmier(e) Conseil, vous jouez un rôle clé alliant pédagogie et technique. Votre quotidien associe autonomie, proximité humaine et diversité des missions :

Accompagnement des patients

• •Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux (pompes à insuline, perfusions, etc.) au domicile des patients.
• •Former les patients et leur entourage sur l’utilisation et l’entretien du matériel.
• •Effectuer un suivi régulier pour garantir l’adaptation et l’efficacité du traitement.

Gestion et suivi technique

• •Garantir la maintenance et l’ajustement des équipements.
• •Participer à la gestion des stocks.
• •Signaler tout besoin technique ou comportement à risque.

Coordination et collaboration en interne et en externe

• •Collaborer étroitement avec les équipes internes (référents techniques, autres infirmiers, délégués médico-techniques) et les professionnels de santé externes (médecins prescripteurs).
• •Partager des retours pour optimiser la prise en charge des patients et contribuer à la politique qualité de l’entreprise.

Cadre de travail & Accompagnement

• •Travail en journée, du lundi au vendredi.
• •Itinérance locale : zone géographique : 54, 55 & 88 - Véhicule à participation.
• •Astreintes téléphoniques : organisation ponctuelle selon planning prédéfini.
• •Parcours d'intégration complet : formation de 2 mois dès votre arrivée puis formation continue régulière sur les dispositifs médicaux et pathologies.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• •Diplôme : Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire.
• •Expertise technique : Bonne connaissance des dispositifs médicaux et des consommables associés et capacité de conseil au prescripteur et au patient sur leur choix.
• •Pédagogie : Savoir enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical et de ses consommables.
• •Sécurité : Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien ou médecin prescripteur si un comportement à risque est détecté.
• •Analyse : Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
• •Réglementation : Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD.

Informations complémentaires

• •Rémunération fixe et variable
• •Tickets restaurants + mutuelle familiale + intéressement et participation
• •Possibilité d'aménagement individualisé pour des raisons de santé et/ou handicap : discutons-en !

#LI-NB2

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.