Ingenieur/-in Planung/ Baubetreuung (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Grün- und Verkehrsflächen  eine Stelle als

Ingenieur/-in Planung/ Baubetreuung (m/w/d)

zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden .

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:

• •Bau-Projektmanagement zur Vorbereitung, Planung und Durchführung von Planungs- und Bauprozessen für Straßenverkehrsanlagen über alle Leistungsphasen (LP 1 – LP 9) der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure in deutscher Sprache
• •Steuerung und Koordinierung der Projektphase Projektvorbereitung – LP 1
• •Steuerung und Koordinierung der Projektphasen Planung und Ausführungsvorbereitung gemäß den Projektzielen und deren Fortschreibung – LP 2 – 5
• •Vorbereitung und Vergabe von Bauleistungen für Straßenverkehrsanlagen - LP 6 – 7
• •Steuerung und Koordinierung der Projektausführung und des Projektabschlusses (Bauoberleitung und Objektbetreuung) für Straßenverkehrsanlagen gemäß den Projektzielen und deren Fortschreibung - LP 8 – 9

Was bieten wir Ihnen?

• •Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 11 TVöD  (gehobener Dienst)
• •Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• •eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• •Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• •30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• •Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• •stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

• •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• •flexible Arbeitszeiten
• •Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• •ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• •technisch-ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) mit berufspraktischer Erfahrung im Bereich des Straßenbaus
• •sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)

Sie verfügen über folgende methodische Kompetenzen und Erfahrungen:

• •Erfahrung in der Projektgruppenarbeit
• •fundierte Kenntnisse im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau
• •Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• •Kenntnisse bei Planungs- u. Bauprozessen

Sie verfügen über folgende Kenntnisse in Gesetzen bzw. Verordnungen

• •Brandenburgisches Straßengesetz
• •Bürgerliches Gesetzbuch
• •Verwaltungsverfahrensgesetz
• •Vertragsrecht
• •Vergaberecht
• •Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
• •Honorarordnung für Architekten und Ingenieure
• •Baugesetzbuch
• •Vergabeverordnung
• •Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge
• •Telekommunikationsgesetz
• •Verkehrsflächenbereinigungsgesetz
• •Haushaltsrecht
• •Landes- und Bundeshaushaltsordnung

Sie verfügen über folgende soziale Kompetenzen

• •sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• •selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• •Diskretion
• •Durchsetzungsvermögen
• •hohe Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit
• •Konfliktfähigkeit

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.

Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• •tabellarischer Lebenslauf
• •geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
• •Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen

Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 08.10.2026 unter [https://cottbus.de/karriere/](https://cottbus.de/karriere/)

oder

per Post an:

• Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
• Servicebereich Personalmanagement
• Neumarkt 5
• 03046 Cottbus/Chóśebuz