Ingenieur :innen Nachtragsmanagement und Vergabewesen (w/m/d)

## Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• •selbstständige Prüfung von Nachträgen für Bauleistungen
• •Führung von Nachtragsverhandlungen mit Auftragnehmer:innen
• •Prüfung der Nachtragskalkulation unter Heranziehung der Urkalkulation und weiterer Preis- und Kalkulationsgrundlagen
• •Bewertung und Prüfung von Bauzeitverzögerungen und –ansprüchen
• •Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren (national, EU) für alle Verfahrensarten (Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträgen) sowie deren Prüfung und vergaberechtliche Dokumentation
• •Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Richtlinien, Handlungsanleitungen und Arbeitshilfen sowie bei der Schulung und Fortbildung des Objekt- und Projektmanagements zum Vergabe- und Nachtragswesen

## Ihr Profil:

Fachliche Voraussetzung / Abschlüsse:

• •abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder
• •staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den genannten Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• •langjährige und umfangreiche Berufserfahrung im Vergabe- und Baurecht, insbes. GWB, VOB, UVgO und BGB
• •Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Angebots- und Nachtragskalkulation und in Vergaben von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie Abrechnungen

Persönliche Kompetenzen:

• •konzeptionelle Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• •zuverlässiges Beurteilungsvermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
• •Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• •gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• •Diversitätskompetenz

## Benefits:

• •ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien
• •eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
• •umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnitten internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• •30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge