Ingenieur (m/w/d)

Amt für Bau und Immobilien

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in im Energiecontrolling (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Ingenieur:in Energiecontrolling (w/m/d)

• Vollzeit, Teilzeit
• EGr. 12 TVöD (52.988,40 € bis 82.802,16 €* Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

• Bearbeitung von Energieausweisen für Nichtwohngebäude gemäß Gebäudemodernisierungsgesetz
• Projektleitung des Programms Erfolgsbeteiligung für Energie- und Wassereinsparungen bei Nutzung und Betrieb
• Berechnung der Prämien und administrative Abwicklung des Projektes
• Datenauswertung aus der Energiemanagement-Software
• Ausschreibung von Energielieferverträgen
• Weiterentwicklung und Pflege der Energiemanagement-Software
• Beratung und Schulung von Kolleg:innen sowie von Betriebspersonal vor Ort und in der Seminarreihe für Energiebeauftragte
• Fachliche Voraussetzungen / Abschlüsse

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement oder vergleichbarer Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung oder

• staatlich geprüfte:r Techniker:in / Meister:in mit sechsjähriger Berufserfahrung
• Erfahrungen in Bauphysik und in technischer Gebäudeausrüstung
• Erfahrungen im Energierecht und Energiehandel
• Erfahrungen mit Datenbanken (Anwendungen und Auswertungen) sind von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise
• Diversitätskompetenz

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice / mobiles Arbeiten
• umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge