Ingénieur Maintenance Atelier (H/F/D)

The Opportunity:

Localisation : Rosny-sous-Bois (100% sur site)

Rattaché(e) à l'équipe Service & Maintenance, l'Ingénieur Maintenance Atelier est responsable de la maintenance, de la réparation, de l'étalonnage et de la qualification d'équipements scientifiques et de laboratoire pris en charge à l'atelier ( Air Sampler et PBI Duo 360 notamment ).

Ce poste est sédentaire et basé à Rosny-sous-Bois. Il requiert une forte autonomie, de la rigueur et une capacité à organiser efficacement son activité quotidienne afin de garantir un haut niveau de qualité de service auprès de nos clients.

Principales responsabilités

Activités techniques en atelier

• •Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de laboratoire pris en charge à l'atelier. (Équipements de prélèvement et contrôle de l'air Air Sampler et PBI Duo 360 notamment ).
• •Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, réaliser les réparations et les tests de conformité.
• •Effectuer les opérations d'étalonnage, de qualification et de validation selon les procédures en vigueur.
• •Rédiger, compléter et éditer les dossiers techniques associés aux interventions réalisées.
• •Émettre et signer les rapports de service, certificats de maintenance, d'étalonnage et de qualification conformément au niveau d'habilitation obtenu.
• •Assurer un support technique aux équipes terrain lorsque nécessaire.

Gestion des équipements et de la logistique atelier

• •Réceptionner, contrôler et enregistrer les équipements reçus à l'atelier.
• •Assurer le suivi administratif et technique des équipements pris en charge.
• •Organiser l'expédition et le suivi d'équipements vers les prestataires ou les équipes terrain.
• •Assurer le suivi des équipements de mesure partagés :
• •suivi des échéances d'étalonnage,
• •demande de devis auprès des prestataires,
• •suivi des expéditions et réceptions,
• •remise à disposition des équipements auprès des équipes concernées.

Organisation et pilotage de l'activité atelier

• •Organiser les activités quotidiennes de l'atelier en fonction des priorités et des délais clients.
• •Optimiser les flux et l'organisation de l'atelier afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
• •Veiller à la bonne gestion des tickets d'intervention et au respect des délais de traitement.
• •Adopter une approche proactive afin d'anticiper les charges de travail et les priorités.

Amélioration continue

• •Participer à l'amélioration des procédures, méthodes de travail et bonnes pratiques techniques.
• •Identifier des opportunités d'amélioration de la qualité de service et de la performance de l'atelier.
• •Participer au maintien et au développement des compétences techniques de l'équipe.
• •Réaliser le suivi de l'inventaire des stocks et contribuer à sa fiabilité.

Profil recherché

• •Formation technique Bac+2 à Bac+5 en maintenance, instrumentation, électronique, biomédical ou domaine scientifique équivalent.
• •Expérience de 2 ans minimum en maintenance, SAV ou réparation d'équipements scientifiques ou de laboratoire.
• •Bonne connaissance d'équipements tels que :
• •centrifugeuses,
• •incubateurs,
• •autoclaves,
• •agitateurs,
• •ou autres équipements utilisés en laboratoire.

• •Bonnes bases en électronique et diagnostic de pannes.
• •Une expérience en métrologie ou étalonnage serait un atout.
• •Capacité à travailler de manière autonome et à organiser efficacement son activité.
• •Excellente rigueur, sens du détail et orientation qualité.
• •Curiosité technique et volonté d'apprendre de nouveaux équipements et technologies.
• •Bon relationnel et capacité à communiquer avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.

Compétences linguistiques et informatiques

• •Français courant.
• •Anglais professionnel permettant :
• •la lecture de documentation technique,
• •la rédaction d'emails,
• •les échanges avec des fournisseurs internationaux.

• •Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).
• •Une connaissance de SAP est un plus.

#LI-ONSITE

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

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