Ingénieur Méthodes-Travaux - Génie Civil - EPR2 – Stage TFE (F/H)

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

Eiffage Génie Civil recrute :

Ingénieur Méthodes-Travaux - Génie Civil - EPR2 – Stage TFE (F/H)

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage, au travers de sa filiale Eiffage Génie Civil, et EDF ont signé le marché de travaux pour la réalisation du génie civil principal de la première paire de tranches nucléaires de type EPR2 sur le site de Penly (76). Le montant du marché est supérieur à 4 milliards d’euros.

Ce marché, pour lequel la consultation a été lancée en 2019, comprend la réalisation de deux unités de production incluant 69 ouvrages.

Les travaux de génie civil porteront notamment sur la réalisation de l’enceinte de chaque réacteur : dôme de 70 mètres de haut et 50 mètres de diamètre et de salles de machines. Ils comprennent également la réalisation en conception-réalisation tous corps d’état d’un bâtiment d’exploitation sur six niveaux de 15 000 m2 de surface de plancher. Ces travaux nécessiteront la mise en synergie de plusieurs savoir-faire du Groupe.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le sujet de votre stage TFE est l’étude et la définition des méthodes de construction des différents ouvrages préalables aux travaux de la fondation de la Grue Lourde du projet SGC-250.

Rattaché(e) au Directeur Méthodes des Travaux Préparatoires du projet EPR2 Penly, vous aurez pour missions :

• •L’étude complète de l’ordonnancement des différents travaux préalables à la fondation de la Grue Lourde.
• •La mise à jour du planning, de la note d’hypothèse ainsi que du phasage associé à ces travaux.
• •L’étude complète et la définition des différents moyens d’accès à chaque zone de travail des différents travaux préparatoires de la Grue Lourde.
• •L’étude complète et la définition des différents moyens d’accès depuis les plateformes haute (entrée du chantier) vers le bloc usine et les plateformes basses, tout en permettant les travaux de la Grue Lourde en coactivité.
• •L’identification et la gestion des interfaces internes et externes liées à ces travaux.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Etudiant en dernière année de cycle d’ingénieur ou d’une formation Bac+5, idéalement avec une spécialisation en génie civil et travaux publics, vous êtes disponible pour un stage de 6 mois débutant à partir de Février/Mars/Avril 2027 (environ).

Vous avez des connaissances en génie civil

Votre intégration et vos missions seront pilotées par votre tuteur.

Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

Fonctionnement en mode projet.

Grande capacité analytique.

A l’aise sur les outils digitaux.

Maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Maîtriser les logiciels métiers : Autocad, Covadis, Mensura, Allplan…

Maitriser l'Anglais.

Permis B.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Participer au plus grand chantier d’Europe.

Stage basé à Dieppe (76).

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une présélection des candidatures.

Un entretien RH.

Un entretien avec un responsable opérationnel et/ou le directeur du Pôle concerné.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !