Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik im Bundesbau

Sie wünschen sich eine Aufgabe mit Sinn, bei der Sie nicht nur Pläne machen, sondern echte Veränderung bewirken? Dann starten Sie bei uns durch – in einem Team, das Großes vorhat: Wir realisieren anspruchsvolle Bauprojekte für den Bund, vor allem im militärischen und zivilen Bereich – zukunftsweisend, sicherheitsrelevant und voller Herausforderungen.

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

## Ihre Aufgaben bei uns

• •Sie verantworten anspruchsvolle Bauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI
• •Der Schwerpunkt liegt auf der Planung elektrotechnischer Anlagen für Neubauten, Umbauten und Erweiterungen – etwa für Hafenanlagen, Unterkunftsgebäude oder Fahrzeughallen
• •Im Projektteam arbeiten Sie interdisziplinär zusammen – eng abgestimmt mit internen Fachleuten und externen Partnern
• •Sie bringen Ihr Know-how ein, entwickeln neue Ansätze und gestalten zukunftsfähige Lösungen
• •Koordination und Überprüfung der Leistungen freiberuflich Tätiger von der Ausführung bis zur Abnahme
• •Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzepten

## Das bringen Sie mit

• •Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Stromerzeugung- und verteilung
• •Sie haben ein ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere in der Gebäudetechnik
• •Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam Ziele zu erreichen
• •Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
• •Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
• •erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit

## Darüber hinaus wünschen wir uns:

• •IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z.B. MS-Office-Anwendungen, SAP
• •Kenntnisse in der Planung von elektrischen Anlagen nach HOAI

Hinweise:

• •Dienstort wählbar: Kiel, Flensburg, Büdelsdorf, Eutin oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten
• •Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E12, für Techniker (m/w/d) erfolgt die Vergütung in der E9b
• •Sie haben kein Studium und wollen dennoch die Aufgaben und das Gehalt einer Ingenieurin / eines Ingenieurs? Kein Problem! Um dieses Ziel zu erreichen, haben Sie die Möglichkeit, unsere eigene Technikerqualifizierung zu durchlaufen

## Das bieten wir Ihnen

• •Flexibles Arbeiten: Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.
• •Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• •Gesundheit: Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
• •Kinderbetreuung: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
• •Mobiles Arbeiten: Für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.
• •Mobilität: Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.
• •Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
• •Tarifvertrag mit Sonderzahlung: Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

## Ihr Kontakt

Elisabeth Jakobsen

0431 599-1202

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.