Ingenieur Planung (w/m/d)

## Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Projektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Planung (w/m/d).

## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• •Fachliche Betreuung und Koordination von komplexen Straßen- und Verkehrsplanungen
• •Koordination der Planungs- und Baumaßnahmen und Abstimmung zur Übernahme von Bestandsplanungen der DEGES im Bereich der NL Ost Koordination und Durchführung der Prüfungen von Planungen Dritter, wie TöB und Länder einschließlich Bauleitplanungen der Region sowie Erstellung von Fachstellungnahmen für den Geschäftsbereich
• •Zuarbeit und Koordination der Aufgaben bei der Fortschreibung von Verkehrswegeplanungen
• •Aufstellung und Fortschreibung von Netz- und Verbindungskonzeptionen sowie Rastanlagen für den Bund
• •Erarbeitung von Beiträgen zu Stellungnahmen zu Landesentwicklungs- und Regionalplanungen

## Das sollten Sie mitbringen:

• •Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• •langjährige Berufserfahrung in der Planung, wie Straßen, Verkehrsanlagen und damit im Zusammenhang stehenden Anlagen
• •Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Bestimmungen und Verordnungen: Verwaltungsverfahrensgesetz und Verwaltungsverordnungen, Fernstraßengesetz, Planfeststellungsrichtlinie und dazugehörige Richtlinien und Verwaltungsverordnungen, Richtlinien zum Planungsprozess und für die einheitliche Gestaltung von Entwurfsunterlagen im Straßenbau (RE), Richtlinien für integrierte Netzgestaltung (RIN), Richtlinien für die Entwässerung von Straßen (REwS) und dazugehörige Richtlinien und Verwaltungsverordnungen, Kreuzungsgesetze und dazugehörige Richtlinien und Verwaltungsverordnungen, einschlägige Technische Regelwerke, Erlasse und Kontrollverordnungen, Fachkenntnisse über die Freihändige Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen sowie das dazugehörige Vergaberecht (HVA-F-StB, HVA-B-StB, UVgO, VgV, HOAI)
• •sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C 2

## Das wäre wünschenswert:

Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung

## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• •Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• •Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• •Freude an der Arbeit im Team
• •Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

## Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über das Karriereportal.

## Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Christian Hedderich | Telefonnummer: 01621646961 | E-Mail: [email protected]

​ Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

## Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.