Ingenieur/Techniker im Bereich MSR-Technik (m/w/d)

Als verlässlicher Partner in Sachen Engineering hat sich die HEGMANNS electrical & instrumentation GmbH weltweit in den Bereichen Planung und Genehmigung von Chemieanlagen in den Industriezweigen Chemie, Petrochemie, Umwelttechnik und Pharmazie etabliert.

Als verlässlicher Engineering-Partner hat sich die HEGMANNS electrical & instrumentation GmbH erfolgreich in der Planung und Genehmigung von verfahrenstechnischen Anlagen in den Branchen Chemie, Petrochemie, Umwelttechnik und Pharmazie etabliert.

• Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte (m/w/d) , die unsere Projekte im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) aktiv mitgestalten – von der Konzeptphase über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme.
• Wenn Sie gerne interdisziplinär arbeiten und die Herausforderungen anspruchsvoller Industrieprojekte schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.

## Aufgaben:

• •Erstellung von Schaltungsunterlagen und MSR-Stellenplänen – eigenverantwortlich und präzise, unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und geltender Normen
• •Anfertigung von Stromlaufplänen mit modernen CAE-Systemen zur klaren Darstellung komplexer Steuerungs- und Regelungssysteme
• •Auslegung und Planung der Kabel- und Feldverkabelung – von der Dimensionierung bis zur fertigen Dokumentation für verfahrenstechnische Anlagen

## Anforderungen:

• •Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
• •Praxiserfahrung in der Planung und Projektierung industrieller Anlagen, idealerweise in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Pharmazie
• •Fundierte Kenntnisse im Explosionsschutz (ATEX, Ex-Zonen etc.)
• •Sicherer Umgang mit CAD-/CAE-Systemen wie z. B. EPLAN P8 , COMOS oder ProDOK
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• •Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

## Was wir bieten:

• •Ein wertschätzendes Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• •Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld
• •Die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich zu arbeiten
• •Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits , darunter:
• •Kantine, kostenlose Getränke & frisches Obst
• •Mitarbeiterangebote , JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
• •Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und 30 Urlaubstagen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben