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LÖWE ENERGIE V GmbH

Ingenieur, Techniker - Key Account Manager (m/w/d)

Heidelberg, Neckar, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Lead / management
Stated salary
€98,229 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
6 Nov 2026

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the posting

LÖWE ENERGIE V GmbH Heidelberg - Energieberatung mit Zukunft.

Als dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von Energielieferverträgen bieten wir mittelständischen B2B-Kunden Zugang zu über 130 Beschaffungsmodellen führender Versorger. Unser Ziel: die Energiekosten unserer Kunden nachhaltig und deutlich zu reduzieren.

Gestalten Sie mit uns den Energiemarkt von morgen.

Für den weiteren Aufbau unseres neuen Geschäftsbereichs Batteriespeicher (BESS) suchen wir für die Rhein-Neckar-Region eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Marktverständnis, unternehmerischem Denken und Lust auf Verantwortung:

  • Key Account Manager (m/w/d) - Energievertrieb BESS
  • Operativer Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Batteriespeicher (BESS)
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Markt- und Vertriebsstrategien
  • Eigenverantwortliche Akquise, Entwicklung und Umsetzung von Batteriespeicherprojekten: Steuerung der Projektierung von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss
  • Verantwortung für Angebotsprozesse, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
  • Aufbau, Betreuung und Entwicklung strategischer Key Accounts
  • Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
  • Bewertung neuer Marktmechanismen und regulatorischer Änderungen

Bringen Sie Ihre Vertriebserfahrung, Ihr Marktverständnis und Ihre Ideen ein und gestalten Sie den Geschäftsbereich Batteriespeicher aktiv mit.

  • Sehr gute Markt- und Produktkenntnisse im Energiesektor, idealerweise im Bereich Batteriespeicher (BESS)
  • Erfahrung im Vertrieb sowie idealerweise in der Projektentwicklung
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Teamfähigkeit und Freude am Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs
  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Zukunftsunternehmen
  • Attraktives Vergütungsmodell mit umfangreichen Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
  • Klare Prozesse und verlässliche Strukturen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Original posting on LÖWE ENERGIE V GmbH's site ↗

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