Inhouse Consultant (m/w/d) SAP MM

# Inhouse Consultant SAP MM/WM (m/w/d)

## Ihre neue Herausforderung

Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes, international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten und rund 1.500 Mitarbeitenden. Das Unternehmen wächst nachhaltig, verfügt über hochautomatisierte Produktionsprozesse und befindet sich aktuell in einer umfassenden digitalen Transformation.

Im Rahmen eines Greenfield-Projekts wird die bestehende ERP-Landschaft auf SAP S/4HANA umgestellt. Gleichzeitig entsteht ein internes SAP-Team, das künftig eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft und der Geschäftsprozesse übernimmt.

Für den Standort in der Nähe von Günzburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Expertise im Bereich SAP MM/WM einbringt und die Prozesse rund um Einkauf, Disposition und Materialwirtschaft aktiv mitgestaltet.

## Ihre Aufgaben

• •Konzeption, Gestaltung und Implementierung von SAP-S/4HANA-Prozessen im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft
• •Betreuung und Optimierung der End-to-End-Prozesse von der Disposition und MRP über den Einkauf bis hin zu Wareneingang und Bestandsführung
• •Integration und Weiterentwicklung der Anbindung an SAP WM sowie weitere logistische Systeme
• •Betreuung und Monitoring von EDI-Schnittstellen zu Lieferanten und Kunden
• •Analyse und Bearbeitung von Schnittstellenfehlern sowie Koordination des Fehlerhandlings
• •Durchführung von Customizing-Aktivitäten im SAP-MM-Umfeld
• •Mitwirkung bei der Erstellung von Fachkonzepten, Testszenarien und Dokumentationen
• •Verantwortung für Testmanagement, Anwenderunterstützung und Go-Live-Begleitung
• •Unterstützung während der Hypercare-Phase sowie bei der anschließenden Optimierung der Prozesse
• •Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Stammdatengovernance
• •Gestaltung und Harmonisierung von Multi-Werk-Prozessen
• •Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Disposition, Logistik, Produktion, IT und externen Implementierungspartnern
• •Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des internen SAP-Teams

## Das bringen Sie mit

• •Abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung
• •Mehrjährige praktische Erfahrung als SAP-MM-Berater oder SAP-MM-Key-User, idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA oder ECC
• •Gute Kenntnisse der Prozesse in Einkauf, Disposition, Materialwirtschaft und Bestandsführung
• •Erfahrung mit SAP-Projekten, Implementierungen oder Optimierungsmaßnahmen
• •Verständnis für die Integration von SAP MM mit WM, Logistiksystemen und angrenzenden Modulen
• •Kenntnisse im Umgang mit EDI-Schnittstellen sowie idealerweise Erfahrung im Monitoring und Fehlerhandling
• •Erfahrung im Customizing und in der Durchführung von Tests
• •Von Vorteil sind Kenntnisse in einem produzierenden Unternehmen mit mehreren Werken und hoher Produktvarianz
• •Idealerweise Erfahrung im Umfeld von SAP S/4HANA, Greenfield-Projekten oder SAP Activate
• •Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• •Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektpartnern
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• •Gute Englischkenntnisse

Auch Bewerberinnen und Bewerber aus der SAP-Beratung sind willkommen, sofern sie den Wechsel in eine langfristige interne Rolle anstreben und sich aktiv in den Aufbau einer SAP-Organisation einbringen möchten.

## Das erwartet Sie

• •Eine verantwortungsvolle Position in einem strategisch wichtigen SAP-S/4HANA-Greenfield-Projekt
• •Hohe Gestaltungsmöglichkeiten bei der Einführung und Optimierung moderner SAP-Prozesse
• •Die Chance, beim Aufbau eines internen SAP-Teams von Beginn an mitzuwirken
• •Ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit hochautomatisierten Produktionsprozessen
• •Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie einem erfahrenen externen Beratungspartner
• •Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist
• •Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und gesund wachsenden Unternehmen
• •Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• •Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Abbau von Mehrarbeitsstunden
• •30 Urlaubstage
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Moderne Kantine
• •Bikeleasing und attraktives Vorteilsportal für Mitarbeitende
• •Vielfältige Firmen-, Team- und Familienveranstaltungen
• •Unterstützung bei einem erforderlichen Umzug, beispielsweise durch Wohnungssuche und zeitlich begrenzte Kostenübernahme
• •Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Die Position ist als Präsenzrolle am Standort in der Nähe von Günzburg vorgesehen. Eine regelmäßige Tätigkeit im Homeoffice ist nicht Bestandteil des Arbeitsmodells.

## Ihr nächster Schritt

Sie möchten eine zukunftsweisende SAP-S/4HANA-Einführung von Beginn an mitgestalten und dabei nachhaltige Strukturen für eine interne SAP-Organisation schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

### Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.