DIS AG Germany
Inhouse Recruiter (m/w/d)
Essen, Ruhr, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 8 Oct 2026
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the posting
- Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich
- sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten
- Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende
- Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und
- rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen
- vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und
- Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance
- (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer
- Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie
- spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20-mal
- vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten
- Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Für unseren Standort in Essen
- suchen wir Unterstützung im Recruiting. Gesucht wird jemand mit
- erster Erfahrung, bestenfalls im Bereich der Personaldienstleistung,
- und einer zeitnahen Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung
- mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deines Gehaltswunsches. Deine
- Aufgaben Vom Texten ansprechender Stellenanzeigen über die Vorauswahl
- der Bewerbenden bis hin zum Führen strukturierter
- Kennenlerngespräche steuerst du den gesamten Recruitingprozess.
- Active Sourcing gehört zu deinem Daily Business und du überzeugst
- Bewerber:innen von einer Zusammenarbeit mit uns. Du gehst kreative
- Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen. Du identifizierst
- potenzielle Kandidat:innen über soziale Netzwerke, Jobbörsen sowie
- Datenbanken und sprichst diese gezielt an. In enger Zusammenarbeit mit
- dem Vertrieb suchst du zielgenau passende Kandidat:innen. Du pflegst
- die Beziehungen zu deinen Kandidat:innen und baust langfristig ein
- Netzwerk an Talenten auf. Dein Profil Du besitzt ein abgeschlossenes
- Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung, z. B.
- zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d). Du konntest
- bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln, beispielsweise durch
- Praktika oder Werkstudententätigkeiten, bestenfalls im Bereich der
- Personaldienstleistung. Eine hohe Kundenorientierung sowie
- Kommunikationsgeschick zeichnen dich aus. Sehr gute Deutschkenntnisse
- sind selbstverständlich. Du überzeugst mit deiner offenen und
- lebendigen Art, bist aber genauso gut ein:e aktive:r und stille:r
- Zuhörer:in. Deine Vorteile Unbefristete Festanstellung: Eingebettet
- in unsere Konzernstruktur gehörst du zu einem der umsatzstärksten
- Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich
- am Markt und bieten dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Gehaltspaket: Bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer
- erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
- Ausstattung & Arbeitsplatz: Laptop ab Tag 1, modernes Büro in
- zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch mit dem
- Auto inklusive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser
- Werksarztzentrum. Onboarding: Wir wollen, dass du dich von Anfang an
- wohlfühlst und direkt mit dem Netzwerken startest. Daher erhältst du
- ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, bei dem du deine neuen
- Kolleg:innen, unser Unternehmen sowie unsere Kultur kennenlernst.
- Danach geht es mit einer individuellen Einarbeitung inklusive
- Einarbeitungsplan weiter. Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten:
- Wir wachsen – und wollen natürlich, dass du mit uns wächst. Wir
- unterstützen dich hierbei mit zielgerichteten Trainings durch unsere
- eigenen Trainer:innen sowie über unsere Lernplattform TAG U.
- Zusätzlich haben wir transparente Fach- und
- Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben. Great Place to
- Work: 20-mal ausgezeichnet durch unsere internen und externen
- Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, unter anderem aufgrund
- unseres starken Zusammenhalts und der wertschätzenden
- Unternehmenskultur. Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze
- Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie eine
- kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne bei gemeinsamen Teamevents
- genießen. Zusatzleistungen & Incentives: Unter anderem betriebliche
- Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei
- namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung und
- Elektronikgeräte, Everest Club u. v. m. Interessiert? Der Masterplan
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- Oberbanscheidt [email protected] 02018219120
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