Instandhalter (m/w/d)

## Wir sind Mewa

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen einen

# Instandhalter (m/w/d)

### Herausforderungen für Mitmacher

• •Gut vernetzt und bestens verdrahtet übernehmen Sie als Teil eines kollegialen Teams die Wartung und Instandhaltung unserer betriebs- und gebäudetechnischen Maschinen und Anlagen.
• •Hierfür nehmen Sie vorbeugende Inspektions- und Wartungsarbeiten vor oder arbeiten an geplanten Instandsetzungen an unseren Maschinen und Anlagen. Bei Störungen greifen Sie schnell korrigierend ein.
• •Als echter Teamspieler arbeiten Sie auch gerne mit ihren Kolleginnen und Kollegen und Spezialisten anderer Fachbereiche zusammenarbeiten.

### Das Besondere an Ihnen

• •Wir sprechen Sie an, wenn Sie nach Ihrer technischen Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Elektronik/Elektrotechnik/Mechatronik, bereits erste Berufserfahrung im Bereich Wartung & Instandsetzung oder in der technischen Anlagenbetreuung haben.
• •Wichtig ist uns, dass Sie auf dem aktuellen Stand der Technik und mit dem „Innenleben“ moderner Fertigungsanlagen vertraut sind.
• •Bei der Erledigung Ihrer Aufträge profitieren Sie von Ihrer analytischen Problemlösungskompetenz und einem hohen technischen Verständnis.
• •Und persönlich? Präsentieren Sie sich als flexibel einsetzbarer Teamplayer, der seine Aufgaben präzise und mit großem Engagement meistert.

### Mewa Benefits im Überblick

• •Familienunternehmen : Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• •Karrierechancen :   Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• •Zusatzleistungen : Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• •Mitarbeiter­rabatte : Ein breites Angebot an Vergünstigungen
• •Weiterbildungen : Großes Angebot an internen Schulungen