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Tintschl Technik GmbH

Instandhalter (m/w/d)

Zandt, Oberpfalz, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
1 Oct 2026

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the posting

Für unseren Kunden, die Zollner AG, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Fehleranalyse und Beseitigen von Störungen
  • Anpassung von Maschinenprogrammen
  • Einhaltung von Qualitätsvorgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf (Instandhalter (m/w/d))
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Verantwortungsbewusstes Handeln und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
  • Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
  • Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

  • Monatlich 100EUR Fahrtkostenzuschuss
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden
  • Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
  • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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