Instandhalter Steuerungstechnik (m/w/d), SPS-Techniker (m/w/d)

Wer wir sind:

Gestalten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft!

Die Martin Gruppe vereint über 900 Fachkräfte an fünf Standorten, die gemeinsam an innovativen Lösungen für die Automobilindustrie arbeiten. Unser neuestes Werk in Oelsnitz im Vogtland, mit rund 80 engagierten Mitarbeitern, ist spezialisiert auf die Herstellung von präzisen Metallumformteilen und komplexen Schweiß- und Fügebaugruppen. Unsere Produkte finden ihren Einsatz in Fahrzeugen aller Antriebsarten – vielleicht auch in Ihrem Auto? Wenn Sie neugierig sind, was unser modernes Werk so besonders macht und aktiv zum Erfolg unseres Teams beitragen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• •Instandhaltung und Instandsetzung elektrischer Systeme
• Sie sorgen dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig und sicher betrieben werden können
• •Installation und Dokumentation elektrischer Anlagen
• Sie installieren Komponenten fachgerecht und dokumentieren Änderungen sauber und nachvollziehbar
• •Fehlersuche in SPS- und Roboterprogrammen
• Mit Ihrem technischen Know-How analysieren und beheben Sie Störungen
• •Programmieren und Grundprogrammieren von Robotern
• Sie unterstützen bei Anpassungen und Optimieren im laufenden Betrieb
• •Aufbau, Inbetriebnahme und Fehlersuche in der Antriebstechnik
• Sie nehmen Systeme in Betrieb und stellen deren einwandfreie Funktion sicher
• •Herstellung und Wartung mechanischer Komponenten
• Sie arbeiten gewerkeübergreifend und unterstützen bei mechanischen Instandhaltungsmaßnahmen
• •Schaltberechtigung für elektrische Systeme
• Sie nehmen Verantwortung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen

Ihr Profil:

• •Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise als
• •Elektroniker (m/w/d),
• •Mechatroniker(m/w/d)
• oder einen vergleichbaren technischen Abschluss
• •Idealerweise bringen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit
• •Technisches Verständnis und eigenständige Arbeitsweise
• In den Bereichen Pneumatik und Hydrauliksowie im Umgang mit SPS-Steuerungen
• •Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Auch bei komplexen Störungen behalten Sie einen kühlen Kopf und arbeiten lösungsorientiert
• •Teamfähigkeit
• Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen.
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• Unsere Konditionen:
• •Eintritt: ab sofort
• •Arbeitszeit: Tagschicht (40 h / Woche)
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• Das bieten wir Ihnen:
• •Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten, in denen Ihre Ideen willkommen sind.
• •Attraktive Vergütung, die Ihre Erfahrung und Qualifikation wertschätzt
• Ihre Leistung und Erfahrung werden bei uns fair honoriert – erwarten Sie eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation entspricht.
• •Zusätzliche Sonderzahlungen und Zuschüsse
• Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Sonderzulagen gehören bei uns dazu, um besondere Leistungen zu honorieren.
• •Unterstützung für Ihre Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Für Ihre Zukunftssicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• •Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung
• Wir fördern Ihre Karriere aktiv durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
• •Kostenfreie Auswahl an Trinkwasser und Heißgetränken
• Genießen Sie jederzeit eine kostenfreie Auswahl an frischem Trinkwasser und Heißgetränken.
• •30 Tage Jahresurlaub zur Erholung
• Damit Ihre Erholung nicht zu kurz kommt: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen bei uns zur Verfügung.
• •Ein Team, das auf Zusammenarbeit und einen offenen Austausch setzt
• Erleben Sie ein kollegiales Umfeld mit einem starken Teamgeist, welches Zusammenarbeit und offenen Austausch lebt.
• •Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Freuen Sie sich auf eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung mit neuester Ausstattung.
• •Zuschüsse zum Fahrrad-Leasing
• Wir unterstützen Ihren Weg zur Arbeit mit einem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot.
• •Feedback-Kultur und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten liegen uns am Herzen – für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• •Gezielte Einarbeitung & Mentorenprogramm
• Ihr Start bei uns wird durch ein strukturiertes Onboarding und ein persönliches Mentorenprogramm begleitet, damit Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell einarbeiten können.