Instandhaltungskoordinator (m/w/d) für die Qualitätssicherung von Außenanlagen (Kostengruppe 500)

Als größter Wohnungsanbieter der Stadt übernehmen wir Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften mit rund 130 Mitarbeitenden aktuell ca. 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität und CO₂-Vermeidung technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Mieterinnen und Mieter geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Zur Verstärkung der Abteilung Technik, Team Bewirtschaftung suchen wir Sie als

Instandhaltungskoordinator (m/w/d) für die Qualitätssicherung von Außenanlagen / Kostengruppe 500/ Garten- und Landschaftsbau

Ihre Aufgaben:

·Entwicklung von langfristigen und nachhaltigen Pflegekonzepten, Festlegung von Ausstattungsstandards, Einbaumaterialien und Ausführungsdetails für das Portfolio der GWG

·Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Pflege/Instandhaltung von Grünflächen, Außenanlagen und Spielplätzen, sowie Koordination der externen Dienstleister

·Schätzen von Art und Umfang der Arbeiten, Einholen der entsprechneden Angebote, Beauftragen der Firmen sowie die Abnahme und Rechnungsprüfung der Leistungen der KG 500

·Erstellen von Rahmenverträgen und Ausschreibungsgrundlagen für die Kostengruppe 500, z.B. Grünpflege und Winterdienst

·Aufbau und Durchführung Qualitätssicherung u.a. durch Ursachenanalyse beim Auftreten von Qualitätsmängeln sowie Einleitung von Korrektur – und Vorbeugemaßnahmen

Ihr Profil:

·Abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) oder als Gartenbautechniker (m/w/d)

·Fortbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Gartenbau wäre wünschenswert

·Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld oder in der Wohnungswirtschaft

·Führerscheinklasse B

·Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office und ERP Systemen (hier:Wodis Yuneo) und CAD-Kenntnisse

·Organisationsstäke und selbständige Arbeitsweise

·Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Bealstbarkeit und Leistungsfähigkeit

·Durchsetzungsfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten

·Lösungsorientierung bei Konfliktsituationen sowie Verhandlungsgeschick

Unser Angebot:

·Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen

·Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

·Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung inkl. Zahnersatz

·Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio

·Die Stelle ist in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.

·Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen, Option auf unbefristete Beschäftigung ist aber gegeben.

Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu. Unterlagen, die uns schriftlich/per Post zugehen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

GWG der Stadt Kassel mbH

Neue Fahrt 2, 34117 Kassel

[email protected]