Instructional Designer (m/w/d)

Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.000 Studierende. Die Metropolregion Nürnberg überzeugt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und attraktiven Lebenshaltungskosten.

# Instructional Designer (m/w/d)

Du willst Lehre neu denken und in einem engagierten, interdisziplinären Team die Zukunft der UTN mitgestalten? Im Digital LEAD Lab in der UTN School of Students and Young Researchers (StaRs) unterstützt Du Lehrende beim Kursdesign und begleitest sie dabei, ihre Lehrveranstaltungen kompetenzorientiert, innovativ und wirkungsvoll weiterzuentwickeln. Du berätst bei der Konzeption von Kursen und Prüfungen, stärkst den sinnvollen Einsatz digitaler Formate und Technologien und bringst Deine Expertise in Workshops und Weiterbildungsangebote ein. Gleichzeitig wirkst Du an der Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der digitalen Lehre mit – praxisnah, kollaborativ und mit Gestaltungsspielraum.

Interessiert?

Dann bewirb dich jetzt [hier](https://jobs.utn.de/xgdaq) und werde Teil einer einzigartigen Reise im Digital LEAD Lab. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft – mit deinem Talent und deinem Engagement.

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

## Aufgaben:

• •Didaktische Beratung und Begleitung von Lehrenden beim Design von Learning Experiences, die sich am UTN-Lehr-Lernkonzept orientieren
• •Didaktische und technische Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei der Integration innovativer digitaler Lehr-Lernformate und -materialien
• •Konzeption und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Lehrende
• •Unterstützung bei der strukturellen Weiterentwicklung digitaler Lehre

## Profil:

Erforderlich:

• •Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau im Bereich Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Educational Technology, Medienpädagogik, Instructional Design oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ ein Masterabschluss in einem anderen Fachgebiet mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung, hierbei erfolgt, im Falle einer Einstellung, eine Eingruppierung in E 12 TV-L.
• •Expertise zu Theorien, Ansätzen und Praktiken der Gestaltung von Lehre und Lernen
• •Expertise im Themenfeld Digitalisierung in der Lehre und beim Lernen aus sozio-technisch-didaktischer Perspektive
• •Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau); in der zweiten Sprache ausreichende Kenntnisse für eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag sowie die Bereitschaft, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln
• •Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Wünschenswert:

• •Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instructional Design im Hochschulkontext, in der Beratung, Begleitung und Qualifizierung von Lehrenden oder vergleichbaren Zielgruppen sowie der Konzeption und Durchführung von Workshops oder Weiterbildungsangeboten
• •Expertise im oder großes Interesse am Themenfeld Lernen, Lehren und Prüfen mit KI und/oder der Erstellung audio-visueller Lehr-Lern-Medien für Lernen und Lehren (z.B. Erfahrung mit der Arbeit im Videostudio)
• •Auslandsaufenthalt oder Vorerfahrung in einem interkulturellen Umfeld

## Benefits:

• •Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Je nach Stufe ab 4.629,74€ brutto, näheres unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/) Wenn der erforderliche wissenschaftliche Hochschulabschluss in o.g. Fächern nicht vorliegt, erfolgt, im Falle einer Einstellung, die Eingruppierung in die EG 12 TV-L (Je nach Stufe ab 4.310,90€ brutto).
• •Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• •Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto unter Berücksichtigung der aufgabenbezogenen Anforderungen sowie der Möglichkeit zum Mobile Working
• •30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und ein halber Tag am Faschingsdienstag
• •Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden
• •Gesundheitsangebote und Sprachkurse für die persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld
• •Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und interdisziplinären Umfeld
• •Kollegiales und motiviertes Team und Community-Events
• •Zugang zu unserem Corporate Benefit Programmen mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [www.kmk.org/zab](http://www.kmk.org/zab).

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 45 statt.

### Bei Fragen…

• zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess?
• Dann melde dich einfach mit dem Betreff „ StaRs-2026-05 “ per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

zum Inhalt der Stelle?

Kendra Jaudzin, Team Leader Digital LEAD Lab, ist gerne für deine Fragen da – schreib einfach an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

### Interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung bis zum 25.10.2026 ausschließlich [ über unser Bewerbungsportal. ](https://jobs.utn.de/xgdaq)