Insurance Specialist (m/w/d)

• Als Insurance Specialist übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der
• Steuerung und Weiterentwicklung unserer internationalen
• Versicherungslandschaft. Sie sind Ansprechperson in allen relevanten
• Themen und tragen dazu bei, Transparenz, Sicherheit und
• Verlässlichkeit für den gesamten Konzern zu gewährleisten.

• Im Zentrum Ihrer Arbeit steht die Koordination aller
• Versicherungsthemen: von der Steuerung des Schadenmanagements über
• die Prämienkontrolle bis hin zur Weiterentwicklung der
• Versicherungsstrategie auf Konzernebene.

HAUPTAUFGABEN AUF EINEN BLICK

• •Sie sind zentrale Ansprechperson für Makler und Versicherer und
• stellen eine effiziente sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im
• Konzern bei Versicherungsthemen sicher.
• •Internationale Versicherungsprogramme begleiten Sie von der
• Planung bis zur Umsetzung und behalten dabei globale Anforderungen
• sowie lokale Policen im Blick.
• •Im Schadenfall steuern Sie die Bearbeitung, koordinieren die
• nächsten Schritte und stellen gemeinsam mit allen Beteiligten eine
• reibungslose und transparente Abwicklung sicher.
• •Die Versicherungsdokumentation halten Sie aktuell und entwickeln
• diese kontinuierlich weiter, um klare Strukturen und Transparenz zu
• gewährleisten.
• •Sie erstellen Prämienabrechnungen und interne Umlagen
• termingerecht und tragen gemeinsam mit unseren Partnern zu einer
• verlässlichen Steuerung bei.
• •Mit fundierten Analysen unterstützen Sie die Weiterentwicklung
• unserer Versicherungslandschaft und bringen sich aktiv in die
• zukünftige Ausrichtung ein.
• •Dabei stellen Sie die Einhaltung interner Richtlinien sowie
• externer Vorgaben sicher und agieren als verlässliche Partnerin im
• Konzern.

VORAUSSETZUNGEN FÜR EIN PASSENDES MATCH

• •Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
• sowie mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld –
• idealerweise bei einem Makler oder in einem Industrieunternehmen.
• •Im internationalen Umfeld bewegen Sie sich sicher, übernehmen
• Verantwortung an Schnittstellen und stimmen sich regelmäßig mit
• verschiedenen Fachbereichen ab.
• •Persönlich überzeugen Sie durch Integrität, Vertraulichkeit
• sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
• •Mit ERP-Systemen (insbesondere SAP) sowie den gängigen
• MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.
• •Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
• und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
• •Kenntnisse im Bereich Captive-Versicherung sind von Vorteil und
• runden Ihr Profil ab.

DAS BIETEN WIR

• •ARBEITSMODELL & FLEXIBILITÄT: Unbefristete Festanstellung mit
• Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
• •WELCOME DAYS: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit
• Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch
• unsere Produktionsstätte.
• •SOZIALE SICHERHEIT & ERHOLUNG: Betriebliche Altersvorsorge, drei
• Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im
• Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen
• halben freien Tag.
• •MOBILITÄT & INFRASTRUKTUR: JobRad, kostenfreie Parkplätze
• inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
• •VERPFLEGUNG & WOHLBEFINDEN: Günstiges, regionales und
• vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige
• Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
• •WEITERBILDUNG & ENTWICKLUNG: Umfassende fachliche und persönliche
• Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten,
• Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre
• persönliche Sprachkompetenz.
• •FINANZIELLE VORTEILE: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich
• nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit
• wechselnden Rabatten.
• •GESUNDHEIT & PRÄVENTION: Kostenlose Fitnesskurse und
• Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
• •ARBEITSUMGEBUNG & AUSSTATTUNG: Hochwertige Ausstattung und eine
• moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und
• ergonomischen Stühlen.

BENEFITS

• *Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder
• Standort und können demnach variieren.

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STARKES TEAM

• Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung
• und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir
• begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

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WORK-LIFE-BALANCE

• Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben
• gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt
• geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical
• ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

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MODERNE ARBEITSAUSSTATTUNG

• Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen
• Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern:
• Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige
• Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

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GESUNDHEIT

• Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich
• unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei
• unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht
• täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser,
• Obst und Heißgetränke bereit.

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WEITERENTWICKLUNG

• Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen,
• Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales
• Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

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UNTERSTÜTZUNG

• Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine
• betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von
• Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen
• Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.