Integration Architect (d/w/m)

• Ottobock SE & Co. KGaA
• Ziel der Stelle

Die Position gestaltet und etabliert die Integrationsarchitektur für eine internationale Unternehmenslandschaft. Ziel ist die Erarbeitung und Umsetzung skalierbarer Integrationskonzepte, die eine nahtlose Kommunikation zwischen heterogenen Systemen bei Ottobock ermöglichen. Auf Basis fundierter Anforderungserhebungen werden moderne Integrations- und API-Strategien unter Nutzung von SAP Cloud Integration, SAP API Management und SAP Advanced Event Mesh entwickelt, um die digitale Transformation, Standardisierung und Zukunftsfähigkeit der globalen IT-Landschaft nachhaltig voranzutreiben.

• Arbeitsort:
• Duderstadt oder Berlin. Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ist möglich; eine regelmäßige Präsenz am Standort ist wünschenswert.

Aufgaben

• •Erhebung und Analyse fachlicher und technischer Integrationsanforderungen
• •Konzeption zukunftsfähiger, wartbarer, skalierbarer und sicherer Integrations-, API- und Event-Driven-Lösungen für heterogene Systemlandschaften
• •Einsatz und Weiterentwicklung von SAP Cloud Integration, SAP API Management und SAP Advanced Event Mesh
• •Definition und Sicherstellung von Integrationsstandards, Architekturvorgaben und Best Practices
• •Leitung und Steuerung internationaler Integrationsprojekte von der Konzeption bis zum Go-live sowie die Koordination von Fachbereichen, IT-Teams und externen Implementierungspartnern
• •Durchführung von Architektur- und Designreviews sowie Sicherstellung der Lösungsqualität

Profil

• Soft Skills
• •Ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Fachgebiete
• •Hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• •Offenheit gegenüber neuen Technologien und Motivation, Themen aktiv voranzutreiben
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 oder höher)

• Methodische Kompetenzen
• •Strukturierung komplexer technischer Themen und Aufgabenstellungen
• •Sicherer Umgang mit ITSM Prozessen
• •Erfahrung im Projektmanagement (klassisch/Wasserfall und agil/Scrum)
• •Erstellung von professionellen technischen Konzepten
• •Fähigkeit, System und Betriebsarchitekturen verständlich zu beschreiben
• •Management des operativen Betriebs komplexer SAP Systemlandschaften

• Technische Skills
• •Fundierte Kenntnisse der SAP Integration Suite mit Schwerpunkt auf SAP Cloud Integration (CPI), SAP API Management und SAP Advanced Event Mesh zur Umsetzung moderner, skalierbarer Integrations-, API- und Event-Driven-Architekturen.
• •Umfassende Erfahrung in der Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen, insbesondere von SAP ECC, SAP S/4HANA, Salesforce sowie weiteren Cloud-Anwendungen und Plattformen in hybriden Systemlandschaften.
• •Fundierte Erfahrung in der Integration von Salesforce-CRM-Prozessen mit SAP ERP- und S/4HANA-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Kunden-, Auftrags-, Service- und Stammdatenmanagement.
• •Kenntnisse im Trading Partner Management (TPM), EDI/B2B-Integration, E-Invoicing und B2G-Szenarien, einschließlich relevanter Standards und Formate wie EDIFACT, ANSI X12, VDA, ODETTE, XRechnung, ZUGFeRD und Peppol.
• •Sehr gute Kenntnisse gängiger Integrationsprotokolle und Schnittstellentechnologien wie REST, SOAP, OData, IDoc, RFC, BAPI, ALE, AS2, SFTP sowie Messaging-Technologien für synchrone und asynchrone Integrationsszenarien.
• •Erfahrung in der Definition von Integrationsstandards und Governance-Modellen sowie in den Bereichen Security, Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung zur Sicherstellung robuster und wartbarer Integrationslösungen.

Benefits

• •Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• •Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit modernen, mobilen Arbeitsplätzen
• •Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
• •Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen
• •Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele weitere Vorteile

• Soft Skills
• •Ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Fachgebiete
• •Hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• •Offenheit gegenüber neuen Technologien und Motivation, Themen aktiv voranzutreiben
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 oder höher)

• Methodische Kompetenzen
• •Strukturierung komplexer technischer Themen und Aufgabenstellungen
• •Sicherer Umgang mit ITSM Prozessen
• •Erfahrung im Projektmanagement (klassisch/Wasserfall und agil/Scrum)
• •Erstellung von professionellen technischen Konzepten
• •Fähigkeit, System und Betriebsarchitekturen verständlich zu beschreiben
• •Management des operativen Betriebs komplexer SAP Systemlandschaften

• Technische Skills
• •Fundierte Kenntnisse der SAP Integration Suite mit Schwerpunkt auf SAP Cloud Integration (CPI), SAP API Management und SAP Advanced Event Mesh zur Umsetzung moderner, skalierbarer Integrations-, API- und Event-Driven-Architekturen.
• •Umfassende Erfahrung in der Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen, insbesondere von SAP ECC, SAP S/4HANA, Salesforce sowie weiteren Cloud-Anwendungen und Plattformen in hybriden Systemlandschaften.
• •Fundierte Erfahrung in der Integration von Salesforce-CRM-Prozessen mit SAP ERP- und S/4HANA-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Kunden-, Auftrags-, Service- und Stammdatenmanagement.
• •Kenntnisse im Trading Partner Management (TPM), EDI/B2B-Integration, E-Invoicing und B2G-Szenarien, einschließlich relevanter Standards und Formate wie EDIFACT, ANSI X12, VDA, ODETTE, XRechnung, ZUGFeRD und Peppol.
• •Sehr gute Kenntnisse gängiger Integrationsprotokolle und Schnittstellentechnologien wie REST, SOAP, OData, IDoc, RFC, BAPI, ALE, AS2, SFTP sowie Messaging-Technologien für synchrone und asynchrone Integrationsszenarien.
• •Erfahrung in der Definition von Integrationsstandards und Governance-Modellen sowie in den Bereichen Security, Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung zur Sicherstellung robuster und wartbarer Integrationslösungen.

• •Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• •Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit modernen, mobilen Arbeitsplätzen
• •Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
• •Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen
• •Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele weitere Vorteile