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Stadt Remseck am Neckar

Integrationskraft in der Kita Leonberger Straße

Remseck am Neckar, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Mid level
Stated salary
€38,932 – €61,555 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
30 Oct 2026

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the posting

# Integrationskraft in der Kita Leonberger Straße

(W/M/D)

Befristet | Teilzeit (max. 50 %) | Vergütung gem. TVöD

Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als "AUFALLESEINEANTWORTWISSER" in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Integrationskraft in der Kita Leonberger Straße.

In der Kita Leonberger Straße werden in der Zeit von 07:30 Uhr bis 13:30 Uhr bis zu 69 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Das pädagogische Profil der Einrichtung mit ihren teiloffenen Gruppen beinhaltet interessenorientierte Projektarbeit, stärkenorientiertes Arbeiten, Unterstützung der Kinder bezüglich ihrer Entdeckerfreude, dem Spaß an Bewegung und Musik.

DEINE AUFGABEN

  • Betreuen, Fördern und Begleiten eines Kindes im Gruppenalltag
  • Enger Austausch mit dem Team und den Erziehungsberechtigten
  • Engagierte Mitarbeit im Team der Kita

DEIN PROFIL

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog oder
  • Interesse an der pädagogischen Arbeit in unseren Betreuungseinrichtungen oder Student/in an einer Hochschule bzw. Universität
  • Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Du hast Verständnis für die Bedeutung von Routinen und klaren Strukturen
  • Erfahrung im Bereich Autismus wäre wünschenswert
  • Du bist kommunikativ, geduldig und empathisch im Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit

FREUE DICH AUF

  • Eine für die Dauer der Integrationsmaßnahme, längstens jedoch bis zum 31.07.2028, befristete Teilzeitstelle
  • Ein Beschäftigungsumfang von bis zu ca. 50 % einer Vollzeitstelle, verteilt auf fünf Arbeitstage pro Woche, abhängig von Qualifikation und Eingruppierung
  • Für pädagogische Fachkräfte:
  • Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
  • Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 46.656,30 € bis 61.554,59 € inklusive Jahressonderzahlung und SuE-Zulage, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung
  • Für pädagogisch interessierte Mitarbeiter ohne entsprechende Ausbildung:
  • Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
  • Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 38.932,43 € bis 51.019,39 € inklusive Jahressonderzahlung und SuE-Zulage, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
  • Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
  • Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und individuellen Fortbildungstagen zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Unterstützung durch zwei Fachberatungen
  • Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
  • Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
  • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage
  • Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung
  • 07146 2809-2520
  • Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
  • 07146 2809-3110

Bewerbungsschluss ist der 19.11.2026

Original posting on Stadt Remseck am Neckar's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Stadt Remseck am Neckar is hiring for this role.

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