Inter
INTERN | INVESTMENTS DIGITAL SDR
Belo Horizonte, MG
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- Role family
- Sales
- Seniority
- Internship
- Stated salary
- $250,000 per year
- Country
- BR
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 30 Sept 2026
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the posting
- Conheça o Inter
- Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
- Get to Know Inter
- As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
- We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
- This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
- Buscamos uma pessoa para a posição de Estagiário(a) – Investments SDR (Digital SDR) para integrar o time de Inter Investimentos em Belo Horizonte . Sua missão será atuar como porta de entrada da jornada de investimentos personalizada do Inter, identificando, qualificando e engajando clientes PF e PJ de alta renda (acima de R$ 250k investidos ) para conectá-los ao time especializado de assessoria — contribuindo diretamente para o aumento de engajamento , conversão e incremento de captação líquida da diretoria de investimentos.
- Você atuará em um ambiente de aprendizado e entrega de performance , em parceria com stakeholders de Investimentos (assessores, especialistas de produto e gestores da Asset Inter) e interface com a área de CRPJ .
No seu dia a dia, você vai:
Realizar contatos ativos com clientes PF e PJ de alta renda por ligações, mensagens e abordagens digitais , apresentando benefícios do Inter e da assessoria de investimentos.
Qualificar o perfil do cliente (momento de investimento, necessidades e objetivos) para direcionamento assertivo ao assessor especializado .
Registrar e acompanhar o pipeline de indicações em planilhas e sistemas internos, garantindo organização e previsibilidade da rotina.
Apoiar a distribuição de produtos de investimento da prateleira Inter, contribuindo para geração de valor e captação.
Participar de treinamentos técnicos semanais sobre produtos e mercado financeiro, acelerando o repertório técnico necessário para a função.
Colaborar com os times parceiros de Investimentos (assessores, especialistas e Asset) e com a CRPJ , garantindo fluidez na jornada do cliente.
O que buscamos
Obrigatórios:
Estar cursando graduação em Economia, Administração, Finanças, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Boa comunicação verbal e escrita , com capacidade de conduzir conversas de forma clara e consultiva.
Organização e disciplina para gerir múltiplas tarefas e pipeline .
Orientação a resultados , proatividade e resiliência para atuar em rotina com metas.
Vontade de aprender e curiosidade sobre mercado financeiro e investimentos .
Desejáveis:
CPA-20 / C Pro-R em andamento ou concluída.
Experiência prévia em atendimento ao cliente , vendas , SDR ou inside sales (mesmo que em estágio).
Conhecimento básico sobre produtos de investimento ( renda fixa, fundos, ações ).
Perfil analítico e interesse em entender comportamento do investidor .
Benefícios
Vale Transporte;
Seguro de vida;
Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores; exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
Cartão Platinum Inter;
Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
Triagem de currículos;
Screening;
Assessments;
Entrevista com Time de Talent;
Entrevista com a liderança;
Proposta de Contratação (Offer).
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