Intern/Werkstudent Partner Management (w/m/d)

Die Fakten.

Arbeitsort: Büro direkt an der Spree (Schlesische Str. 26, 10997 Berlin)

Homeoffice Möglichkeiten

Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten

Start: ab sofort

Was Du machen wirst.

Partnergewinnung und Onboarding

Recherche und Ansprache potenzieller Handwerkspartner

Unterstützung beim Onboarding und der Betreuung neuer Partner

Partnerentwicklung und Performance

Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner

Analyse von Kennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen

Organisation von Schulungen und Partnerterminen

Vergabe und Projektsteuerung

Unterstützung bei der Zuordnung von Projekten zu geeigneten Handwerkspartnern

Koordination der Kommunikation zwischen Partnern und internen Teams

Unterstützung bei Angeboten, Preisanfragen und Nachträgen

Prozesse und Tools

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Partnerprozesse und digitalen Tools

Pflege und Auswertung relevanter KPIs und Reportings

Was Du mitbringen solltest.

Laufendes Studium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang

Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Partnermanagement, Einkauf oder in der Baubranche sind von Vorteil

Interesse an den Bereichen SHK, Photovoltaik, Wärmepumpen und erneuerbare Energien

Technisches Grundverständnis und die Bereitschaft, sich in neue Themen rund um Heizung und Wärmepumpen einzuarbeiten

Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Zahlen und KPIs

Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen

Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Du Dich jetzt bewerben solltest.

Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn dich das abholt, melde dich.

Bei uns bekommst du:

Attraktive Vergütung

Kollegen, die dich jeden Tag besser machen

Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen

Team-Events, die nicht langweilig werden

Unser Bewerbungsprozess.

15-30 Minuten Erstgespräch mit Justus (HR Business Partner) virtuell oder per Telefon

60 Minuten Praxisgespräch mit Jan (VP Startegy & Growth) und Loreen (Founders Associate) in unserem Büro in Kreuzberg

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