International Sales / Business Development Manager HPP (m/w/d)

• # Unternehmen
• Uhde High Pressure Technologies GmbH ist ein stark wachsendes Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 450 Mitarbeitern und einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich. Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.

• # Aufgaben
• Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen unternehmerisch denkenden International Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich HPP. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den internationalen Ausbau unseres Geschäfts und erschließen aktiv neue Märkte, Kunden und Geschäftspotenziale. Sie verbinden technisches Verständnis mit ausgeprägtem Vertriebs- und Verhandlungsgeschick und entwickeln unser internationales Netzwerk nachhaltig weiter.
• Ihre Aufgaben:
• •Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner weltweit
• •Entwicklung und Umsetzung eigener Vertriebs- und Markterschließungsstrategien
• •Aktiver Aufbau und Ausbau internationaler Vertriebspartner- und Händlerstrukturen
• •Durchführung und eigenständige Vorbereitung von Kundenbesuchen im In- und Ausland
• •Identifikation von betrieblichen, wirtschaftlichen und produktionstechnischen Herausforderungen potenzieller Kunden und Entwicklung passender Lösungsansätze
• •Systematischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sales Pipeline
• •Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Identifikation zusätzlicher Markt- und Kundenpotenziale
• •Organisation und Begleitung von Kundenbesuchen im Uhde HPP Center
• •Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und weiteren internen Fachbereichen zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen

• # Profil
• •Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation
• •Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb oder Business Development
• •Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Neukunden und im Aufbau neuer Geschäftsfelder
• •Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, Sondermaschinen, Anlagen oder technisch anspruchsvollen Produkten
• •Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in wirtschaftlich attraktive Lösungen zu übersetzen
• •Sehr gute Englischkenntnisse; weitere internationale Sprachkenntnisse von Vorteil
• •Hohe internationale Reisebereitschaft
• •Sicheres, verbindliches und professionelles Auftreten auf Geschäftsführungs- und Managementebene
• •Ausgeprägte Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise

• # Das bieten wir
• Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• •Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
• •Attraktives Altersvorsorgemodell
• •Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• •thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

• Darüber hinaus bieten wir:
• •Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit „mein-Dienstrad.de“
• •Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• •Betriebskantine
• •Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• •Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
• •Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
• •Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• •Und vieles mehr...

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

• # Kontakt
• Matthias Zeidler

• # Wir wertschätzen Vielfalt
• Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.