IT Application & Cloud Operations Specialist (m/w/i)

IT Application & Cloud Operations Specialist (m/w/i)

Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär – deine neue Jobfamilie.

Unternehmensbereich:  MEDICE

Stellenebene:  Berufserfahrene

Stellenstandort:  Iserlohn

## Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben

• •Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung bestehender AWS-Hosting-Umgebungen
• •Administration und technische Betreuung moderner Web- und Business-Applikationen
• •Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Entwicklungs-, Test- und Produktivumgebungen
• •Steuerung und Überwachung von Build-, Deployment- und Release-Prozessen
• •Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
• •Betreuung und Weiterentwicklung von CMS-Lösungen, insbesondere im Headless-CMS-Umfeld
• •Administration und Konfiguration von Business-Tools für Marketing, Customer Experience und digitale Services
• •Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Alerting- und Fehleranalysekonzepten
• •Unterstützung bei der Anbindung von Anwendungen an bestehende Authentifizierungs- und Integrationslandschaften
• •Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Cloud- und Tool-Landschaften
• •Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Runbooks und Betriebsdokumentationen
• •Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und Änderungsanforderungen
• •Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner Cloud-, Web- und Plattformlösungen

## Expertise & Kompetenzen zeigen – Dein Profil

• •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen oder einen alternativen Ausbildungshintergrund
• •Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Cloud-, Web- oder Business-Applikationen
• •Gute Kenntnisse im AWS-Umfeld sowie in modernen Hosting- und Deployment-Prozessen und im Umgang mit SaaS-Anwendungen und Integrationsschnittstellen
• •Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
• •Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• •Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit starker Prozess- und Systemdenke

## Ansprechpartner

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen steht dir unser Team People & Culture gerne zur Verfügung und meldet sich zeitnah bei dir.

• Deine Ansprechpartnerin ist
• Eva Schmidt

## Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits

• •Flexible Arbeitszeitmodelle
• Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann.
• •Events
• Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family.
• •Zahlreiche Sozialleistungen
• Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können.
• •Individuelle Entwicklung
• Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials.
• •Arbeitsplatzsicherheit
• Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen.
• •MediGym
• Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag.

## Warum MEDICE

• •Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie.
• •Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt.
• •Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs.
• •Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn.
• •Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt.
• •Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an.
• •Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang.

\*Wenn von Mitarbeitern, Teilnehmern oder Kollegen die Rede ist, dann sind mit diesen und ähnlichen Begriffen stets alle Geschlechter (m/w/i) gemeint. Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen\*