Gustav Baehr GmbH
IT Automation Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Prozessautomatisierung, KI & M365
Waiblingen, Rems, Baden-Württemberg, Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 5 Oct 2026
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the posting
- Über uns Seit über 75 Jahren steht die Gustav Baehr GmbH für
- Kompetenz, Qualität und Innovation. Als einer der führenden
- Systemanbieter für Medizintechnik sowie professionelle Produkte für
- Podologie, Fußpflege, Kosmetik und Wellness beliefern wir Kundinnen
- und Kunden in Deutschland und weltweit. Unser Erfolg basiert auf dem
- Engagement unserer rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die
- täglich mit Leidenschaft, Fachwissen und Teamgeist dazu beitragen,
- unsere hohen Qualitäts- und Serviceansprüche zu erfüllen. Mit über
- 6.500 Produkten und einem nach DIN EN ISO 13485 zertifizierten
- Qualitätsmanagementsystem bieten wir sowohl unseren Kunden als auch
- unseren Mitarbeitenden ein professionelles und zukunftssicheres
- Umfeld. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und
- gemeinsam mit uns wachsen möchten, freuen wir uns darauf, Sie
- kennenzulernen. Weitere Informationen zur Gustav Baehr GmbH finden Sie
- unter www.fusspflege.com. Sie möchten Geschäftsprozesse nicht nur
- betreiben, sondern neu denken? In dieser Position analysieren Sie
- bestehende Abläufe, identifizieren Automatisierungspotenziale und
- entwickeln intelligente Workflows mit Microsoft Power Automate, n8n
- und modernen KI-Technologien. Gemeinsam mit den Fachbereichen
- gestalten Sie die digitale Transformation unseres Unternehmens aktiv
- mit und sorgen gleichzeitig für einen zuverlässigen Betrieb unserer
- Microsoft- und Linux-Infrastruktur. Ihre Aufgaben als IT Automation
- Engineer (m/w/d) Prozessautomatisierung & KI Analyse bestehender
- Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen
- Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Automatisierungsworkflows mit
- Microsoft Power Automate und n8n Integration von KI-Komponenten in
- Geschäftsprozesse Entwicklung intelligenter Entscheidungslogiken und
- automatisierter Datenverarbeitung Identifikation und Priorisierung von
- Use Cases mit messbarem Business Impact Unterstützung der
- Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
- Datenanalyse & Reporting Analyse und Aufbereitung von Daten für
- operative und strategische Entscheidungen Erstellung und
- Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Kennzahlen Entwicklung
- datengetriebener Entscheidungshilfen für Fachabteilungen
- IT-Infrastruktur & Betrieb Administration und Weiterentwicklung der
- Microsoft-365-Umgebung Betreuung der Windows- und
- Linux-Serverlandschaft Verwaltung von Active Directory, Entra ID und
- Berechtigungsstrukturen Monitoring, Troubleshooting und
- Performanceoptimierung Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und
- regulatorischen Anforderungen (NIS2, ISO 27001, MDR, DSGVO) Ihr Profil
- als IT Automation Engineer (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- (z. B. Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Physik, Mathematik) oder
- ein vergleichbares Studium; evtl. auch abgeschlossene Ausbildung im IT
- Bereich mit entsprechenden Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung in
- der Prozessautomatisierung sowie mit Automatisierungstools (Power
- Automate und/oder n8n) Grundverständnis von KI / KI gestützten
- Workflows (z. B. Nutzung von KI Services in Automationen) Erfahrung in
- der Administration von Windows- (Microsoft 365) und Linux-Systemen
- Erfahrung im Umgang mit Active Directory (On Premise),
- Netzwerkinfrastrukturen und Serverbetrieb Grundkenntnisse in
- Virtualisierung, idealerweise Hyper V Strukturierte,
- lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägten Drive, Fähigkeiten
- eigenständig zu erarbeiten sowie Offenheit und Neugierde für Themen
- und Technologien Idealerweise Verständnis für IT-Sicherheit und
- weiterer regulatorischer Anforderungen (NIS2, MDR, DSGVO, ISO 27001
- usw.) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute
- Englischkenntnisse In Waiblingen bieten wir Ihnen Modernes
- Arbeitsumfeld & hoher Arbeitskomfort Abwechslungsreiche Aufgaben in
- einem modernen, erfolgreichen und wachsenden Großhandelsunternehmen
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren
- Schreibtischen Klimatisierte Büroräume für ein angenehmes
- Arbeitsklima Sehr gute Verkehrsanbindung: Bahnhof Waiblingen in nur
- 7–10 Gehminuten erreichbar Kostenlose Parkplätze direkt am
- Unternehmensstandort Entwicklung & Karriere Individuelle Aus- und
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche
- Entwicklung Regelmäßige Personal-/Entwicklungsgespräche und
- attraktive Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Mitarbeiterorientierung Leistungsgerechte Vergütung Flexible
- Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und
- Privatleben Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40
- Stunden/Woche) Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Deutschland-Ticket Job mit Arbeitgeberzuschuss Attraktive
- Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment
- Möglichkeit zum geförderten Leasing eines E-Bikes Mobiles Arbeiten
- Flexible Regelung für mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit,
- tageweise ortsunabhängig innerhalb Deutschlands zu arbeiten
- Wohlfühlfaktor Kostenloses frisches Obst und kostenlose Getränke
- (Cappuccino, Espresso und weitere Getränke) Kantine mit
- abwechslungsreichem Essen und der Möglichkeit, eigenes Essen
- aufzuwärmen Großzügige Dachterrasse mit Blick ins Grüne für
- entspannte Pausen Das ist uns sehr wichtig - Werteorientierung und
- echter Teamgeist! Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen
- bereitet Ihnen Freude. Wir leben unsere gemeinsam definierten Werte
- und haben eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der
- Mitarbeitende im Mittelpunkt stehen. Ankommen und Einarbeitung bei
- BAEHR Wir möchten, dass Sie gut bei BAEHR "Ankommen"! Deshalb gibt es
- bei jeder Stelle einen ausführlichen Einarbeitungsplan, eine Person,
- die sich um Sie in den ersten Tagen und Wochen gut kümmert sowie
- Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten und dem Personalleiter! Die
- Einarbeitung ist in der Regel modular aufgebaut und Sie lernen direkt
- im Alltag von den Kollegen und Vorgesetzten. Sie erhalten Schulungen
- und können die Theorie in die Praxis umsetz
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