Ströer SE & Co. KGaA

IT Business Analyst (m/w/d)

Germany

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Role family: Operations
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
100+ Standorte mit echter Reichweite
\#1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
Top Digitalvermarkter in Deutschland
2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Mit unserer zentralen Plattform EasyS digitalisieren wir den Vertrieb von Out-of-Home- sowie Online-Produkten und ermöglichen eine effiziente, papierlose Abwicklung vom Angebot bis zum Auftrag.

Ab sofort suchen wir Dich als IT Business Analyst (m/w/d) für den Standort Köln oder Düsseldorf.

Stellenbeschreibung

Du nimmst fachliche Anforderungen aus den Fachbereichen auf, analysierst sie und übersetzt sie in präzise User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien, beispielsweise nach Gherkin
Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Business-Stakeholder:innen und dem agilen Entwicklungsteam
Gemeinsam mit den beteiligten Teams strukturierst und priorisierst Du Anforderungen und sorgst für ein gemeinsames Verständnis von Fachlogiken und Lösungsansätzen
Du begleitest die fachliche Qualitätssicherung und führst User Acceptance Tests sowie die fachliche Abnahme entwickelter Features durch
Du dokumentierst Prozesse, Systemlogiken und fachlich-technische Zusammenhänge in nachvollziehbaren Prozessabläufen, Leitfäden und Dokumentationen
Du übersetzt komplexe Anforderungen, Datenflüsse und Edge Cases in verständliche und umsetzbare Lösungen für die Softwareentwicklung

Qualifikationen

Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Softwareumfeld mit
Du verfügst über praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse sowie in der Formulierung von User Stories und strukturierten Akzeptanzkriterien, idealerweise nach Gherkin
Du arbeitest sicher mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie mit Jira und Confluence
Du kannst komplexe Fachlogiken, Datenflüsse und Edge Cases analysieren und in verständliche sowie umsetzbare Anforderungen überführen
Du kommunizierst sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams und moderierst fachliche Abstimmungen zielgerichtet
Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, gehst strukturiert an neue Themen heran und kommunizierst dabei verhandlungssicher auf Deutsch sowie sehr gut auf Englisch

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr
Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
Mobilität & Zuschüsse : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätz
Zuschuss zur Betriebs-KITA : Kinderbetreuung bis 3 Jahre
Vermögenswirksame Leistungen : Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Zusätzliche Services : Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
Weiterentwicklung : Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros : Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents : Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities : Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm : Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung