IT Controller:in (m/w/d)

• # Aufgaben
• •Du bist Ansprechpartner:in in Fachfragen (Budget, FC) für die IT-Produktionsabteilungen sowie für unser Business mit Blick auf die Verrechnung der IT-Services
• •Du gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer serviceorientierten IT aktiv mit und unterstützt aus Controlling-Sicht bei der Optimierung unseres ganzheitlichen Steuerungskonzepts
• •Du stehst anderen, insbesondere auch unseren internationalen internen Kunden, bei fachlichen Fragen (Budget, Abrechnung) zur Seite
• •Du unterstützt eigenständig Teilbereiche der Budgetplanung und der unterjährigen Hochrechnung
• •Du verantwortest die Erstellung und Verbesserung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Standardberichte durch das Team
• •Du hast zudem Spaß an ad hoc Recherchen im nationalen und internationalen Umfeld
• •Du nimmst teil an der Erstellung des IT-Monatsabschlusses, als Grundlage für die zuverlässige Verrechnung der IT-Services an unsere Kunden

• # Profil
• •Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer weiteren Qualifikation
• •Du besitzt erste Erfahrungen im Controlling, bestenfalls in einem IT-nahen Umfeld
• •Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerBI
• •Du hast idealerweise bereits mit SAP FI/CO/COPA gearbeitet und verfügst über Kenntnisse in Kostenrechnung und Bilanzierung (IFRS)
• •Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL) sind von Vorteil
• •Erfahrungen mit der Technology Business Management Methodologie sind ein Plus
• •Du hast Spaß im Team zu arbeiten, verfügst über gute analytische Fähigkeiten und lernst gerne dazu
• •Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dich für stetige Optimierung begeistern
• •Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust, Teil von tk accelis zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• # Das bieten wir
• •gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln
• •Übernahme von Verantwortung
• •Work-Life Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office)
• •Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• •Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• •Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

• # Kontakt
• Caroline Horst
• Sourcing und Recruiting
• +49 201 844 536821
• Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

• # Wir wertschätzen Vielfalt
• Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.