Landeshauptstadt München
IT-Cybersicherheits-Expert*in im Security Operations Center der Branddirektion München (w/m/d)
München, Bayern, Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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- Ob Brände löschen oder Leben retten: Wir halten zusammen.
- IT-Cybersicherheits-Expert*in im Security Operations Center der
- Branddirektion München (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit
- möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen)
- Bewerbungsfrist: 12.10.2026 Eingruppierung: E12 TVöD / A12 Start:
- baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 41186 Ihr
- Einsatzbereich Kreisverwaltungsreferat, Branddirektion, Feuerwache 3,
- Heimeranstraße 10, 80339 München Wir als Arbeitgeberin Wir arbeiten
- für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte
- kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt.
- Wir sind das #teamstadtmünchen. Mehr Informationen dazu finden Sie
- auf muenchen-unser-kindl.de. Das können Sie bei uns bewirken In Ihrer
- Rolle als IT-Cybersicherheits-Expert*in arbeiten Sie im Security
- Operations Center (SOC) der Branddirektion München. Dieses Team ist
- für den operativen Schutz der kritischen IT-Infrastruktur
- verantwortlich und damit von zentraler Bedeutung für die
- Gefahrenabwehr und den Katastrophenschutz der Landeshauptstadt
- München. Im SOC sind Sie sowohl für die Analyse von Security Events
- als auch für die Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur im
- Feuerwehr- und Katastrophenschutznetz verantwortlich. Ihre Aufgabe ist
- es, mit Hilfe des SIEM die gemeldeten Vorfälle zu bewerten, den
- Schweregrad festzustellen und dabei die Auswirkungen auf das gesamte
- Netzwerk einzuschätzen. Sie sind aktiv an der Incident-Response
- beteiligt, führen Schritte zur Eindämmung durch und beraten die
- betroffenen Teams des Rechenzentrums. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem
- Wissen wirken Sie an der Konzeption, Konfiguration und Optimierung von
- IT-Sicherheitssystemen mit. Dazu gehört beispielsweise die Anpassung
- von Firewall-Regelwerken an neue Anforderungen, die Einführung
- zusätzlicher Sicherheitsmechanismen (z.B.
- Multi-Faktor-Authentifizierung, Zero-Trust-Ansätze) oder die
- Integration neuer Monitoring- und Analysewerkzeuge in die
- SOC-Umgebung. Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie
- bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen. Das
- bringen Sie mit eine Laufbahnbefähigung für die dritte
- Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik
- fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder eine
- Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der
- Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit langjähriger (mindestens
- drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich oder ein erfolgreich
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik,
- Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren
- Fachrichtung oder das erfolgreich abgeschlossene städtische
- Qualifizierungsprogramm IT-Q oder ein erfolgreich abgeschlossenes
- Hochschulstudium mit langjähriger (mindestens drei Jahre)
- Berufserfahrung im IT-Bereich* oder eine erfolgreich abgelegte
- Fachprüfung II mit langjähriger (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung
- im IT-Bereich* oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen bezogen
- auf ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik,
- Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik* mit langjähriger
- (mindestens drei Jahre) praktischer Erfahrung im IT-Bereich und
- langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich
- *Die in diesem Fall erforderliche Prüfung gleichwertiger Fähigkeiten
- und Erfahrungen im Sinne der Entgeltordnung zum TVöD erfolgt durch
- die Landeshauptstadt München. Darauf legen wir Wert Fachkenntnisse:
- praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Fortinet), praktische
- Erfahrung mit SIEM-Lösungen (z. B. Elastic Search, Splunk) Ergebnis-
- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit von Vorteil sind:
- Zertifizierungen im Bereich Netzwerk, Sicherheitsinfrastruktur sowie
- Security Operations (z. B. CCNA, NSE, CEH), umgesetzte Projekte im
- Bereich der Cybersicherheit (auch in Homelab-Umgebungen oder
- Online-Plattformen, wie z. B. TryHackMe, HackTheBox, RootMe),
- praktische Kenntnisse in verteilten IT-Systemen sowie großen
- IT-Infrastrukturen und Kenntnisse über die Struktur einer kommunalen
- Feuerwehr Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei
- einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg
- der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Auf der zu
- besetzenden Stelle werden sicherheitsempfindliche Tätigkeiten
- erbracht. Bei Auswahl ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung
- nach Art. 9 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz – BaySÜG
- zwingende Voraussetzung einer Beschäftigung. Die Landeshauptstadt
- München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und
- Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten
- wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und
- Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der
- Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung
- ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Darauf können Sie sich
- freuen Attraktive Vergütung: E12 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von
- 4.334,41 € bis 5.571,28 € brutto im Monat bei Beschäftigung in
- Vollzeit) / A12, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung,
- betriebliche Altersvorsorge, München-Zulage bzw. Orts- und
- Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen. Mobilität:
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei)
- sowie JobRad-Leasing. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten,
- mobiles Arbeiten/Homeoffice möglich, verschiedene Arbeitszeitmodelle
- ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft. Wohnen:
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung Familie: Reservierte
- Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und
- Horten. Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Gesundheit: Vielfältige
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie haben Fragen
- Fachliche Fragen Herr Lukas Leipold, Tel. 089 233-92500, E-Mail:
- [email protected]
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