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Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.

IT-Fachexperte Entgeltabrechnung (all genders)

München, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
28 Sept 2026

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the posting

  • Stellenbeschreibung: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit
  • führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74
  • Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft
  • und Gesellschaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik,
  • Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt,
  • will und kann etwas verändern – für sich, für uns und die Märkte
  • von heute und morgen. Der Bereich »Personalmanagement« unterstützt
  • die zentralen Abteilungen, dezentralen Institute sowie Einrichtungen
  • der Fraunhofer-Gesellschaft in allen Geschäftsprozessen, die dazu
  • dienen, Mitarbeitende in ihrem Lebenszyklus im Unternehmen zu
  • begleiten und zu fördern. Werde Teil des Teams »Entgeltabrechnung«
  • und gestalte unsere spannende Prozesswelt in einer modernen
  • Systemlandschaft mit! Hier sorgst Du für Veränderung Du wickelst die
  • Entgeltabrechnung für mehrere Forschungsinstitute ab. Du
  • verantwortest die ordnungsgemäße und korrekte Durchführung der
  • Entgeltabrechnung unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie
  • steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen. Deine
  • internen Ansprechpartner*innen unterstützt Du kompetent in Fragen zu
  • Vergütung, Tarifvertrag, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie
  • Zusatzversorgung. Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen entwickelst Du
  • Fachthemen rund um die Entgeltabrechnung weiter. Ebenso bist Du für
  • die fachliche Systembetreuung zuständig und entwickelst die
  • eingesetzte Software weiter. Des Weiteren führst Du den Prozess der
  • monatlichen Zahlbarmachung von Gehältern und deren
  • Qualitätssicherung durch. Du kümmerst Dich um das monatliche
  • Meldewesen mit den zuständigen Behörden. Hiermit bringst Du Dich ein
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH- oder Bachelorstudium),
  • idealerweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt
  • Personalwesen oder Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare
  • gleichwertige berufspraktische Qualifikation Mehrjährige
  • Berufserfahrung im IT-Bereich sowie in der Entgeltabrechnung
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, in
  • der Anwendung von Tarifrecht (idealerweise im TVöD) sowie in der
  • betrieblichen Altersversorgung, idealerweise in der Zusatzversorgung
  • für den öffentlichen Dienst (VBL) Sehr gutes Know-how in SAP HCM und
  • SuccessFactors Employee Central, alternativ in einem anderen
  • Personalwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystem
  • Kommunikationssicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden,
  • Führungskräften und Behörden Ein hohes Maß an Eigeninitiative,
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Diskretion
  • Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch Was wir
  • für Dich bereithalten Ein engagiertes Team, mit dem die Arbeit Spaß
  • macht Eine umfassende Einarbeitung Eine abwechslungsreiche und
  • herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
  • Ein spannendes und breites Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur
  • aktiven Mitgestaltung der Prozesse Vielfältige Weiterbildungs- und
  • Qualifizierungsangebote Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • dank flexibler Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Ein angenehmes Betriebsklima Eine attraktive betriebliche
  • Altersvorsorge Einen modernen Arbeitsplatz in München mit
  • hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen
  • Nahverkehr Weitere Informationen Wir wertschätzen und fördern die
  • Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher
  • alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität,
  • ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung,
  • Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
  • eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die
  • Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung
  • und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den
  • öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf
  • zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der
  • Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die
  • Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als
  • Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und
  • wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer
  • Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Dein Interesse geweckt?
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  • Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Herr Wolfgang Graßl
  • Gruppenleitung HR IT & Abrechnungssteuerung Telefon: +49 89 1205-5618
  • Fraunhofer-Zentrale www.fraunhofer.de Kennziffer: 85471 Jetzt
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Original posting on Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.'s site ↗

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