IT Leiter (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH

IT weiterdenken. Modernere Strukturen schaffen. Veränderungen vorantreiben.

• Für unseren Kunden, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in einem internationalen Konzernverbund, suchen wir eine Persönlichkeit, die IT als wichtigen Partner des Business versteht und aktiv weiterentwickelt.
• Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum: Bestehende Strukturen sollen hinterfragt, professionalisiert, die Systemlandschaft weiterentwickelt und Digitalisierung gezielt vorangetrieben werden.

Ihre Aufgaben

• Als IT Leiter (m/w/d) arbeiten Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, interner IT und externen IT-Partnern.
• Sie hinterfragen die Anforderungen des Business, übersetzen sie in sinnvolle IT-Lösungen und sorgen für deren Umsetzung. Dabei führen Sie den internen Systemadministrator, steuern externe Dienstleister und beraten die Geschäftsführung bei IT- und Digitalisierungsthemen. Ihre Verantwortung:

• •Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Roadmap mit der Geschäftsführung
• •Analyse und Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und Strukturen
• •Steuerung und Weiterentwicklung externer IT-Dienstleister
• •Koordination und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• •Weiterentwicklung der internen IT-Strukturen
• •Bewertung neuer Technologien hinsichtlich ihres konkreten Nutzens
• •Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld und bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen IT und Business. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit in:

• •IT-Management, IT-Business-Partnering oder einer vergleichbaren Funktion
• •Steuerung externer IT-Dienstleister
• •IT-Projektmanagement und Digitalisierung
• •Weiterentwicklung von Systemlandschaften und Prozessen
• •Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
• •Führung bzw. fachlicher Steuerung von IT-Mitarbeitenden
• •Einsatz und Weiterentwicklung von KI Lösungen

• Ihre Persönlichkeit:
• Sie sind strukturiert, kommunikationsstark und umsetzungsorientiert. Sie erkennen Handlungsbedarf, setzen Prioritäten, entwickeln Lösungen und setzen diese um.
• Dabei überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Verbindlichkeit, Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit und können komplexe Themen verständlich vermitteln.
• Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit den internen Kunden setzen wir voraus.

Ihre Vorteile

• •Leitung der IT mit hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• •eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung
• •die Möglichkeit, die IT nachhaltig weiterzuentwickeln
• •abwechslungsreiche Themen zwischen IT, Business, Digitalisierung und Organisation
• •Zusammenarbeit in einem europäischen Konzern
• •ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen [Caroline Schöne-Döbler](mailto:[email protected]) unter der Telefonnummer [040 3611111-33](tel:+4940361111133) oder [Heide Schlau](mailto:[email protected]) unter der Telefonnummer [040 3611111-39](tel:+4940361111139) gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre [Bewerbung per Mail](mailto:[email protected]) unter Angabe der Kennziffer HR7097, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.